Alternance Conseiller Premium Nantes H/F MBway - Nantes
Nantes - 44 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 800 - 2 000 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions du poste :
- Familiarisation avec les standards d'accueil et formation sur les techniques de vente des produits.
- Participation à l'activité commerciale de l'agence en secondant les conseillers : prise, préparation et suivi des rendez-vous.
- Participation aux entretiens client sur des produits complexes.
- Gestion autonome d'un portefeuille.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en gestion de patrimoine ou formation bancaire.
- Appétence pour le domaine commercial et orientation client.
- Motivation à travailler dans un contexte patrimonial.
- Organisation, autonomie, rigueur.
- Aisance avec les outils digitaux.
- Capacité à travailler en équipe.
- L'anglais est un plus.
Se former en alternance chez MBway - Nantes
Description de l'entreprise :
Nous sommes un groupe bancaire centenaire français, offrant des services de banque de détail et de financements spécialisés. Avec un réseau d'agences couvrant le territoire français, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins quotidiens, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine. Nous valorisons l'humain, la diversité, et l'inclusion, tout en favorisant un environnement de travail bienveillant et épanouissant.
Infos complémentaires
Avantages :
- Parcours d'accompagnement unique pour les alternants.
- Accompagnement d'un tuteur et d'un coach.
- Programme de formation sur les outils, compétences clés, et fondamentaux de la relation client.
- Validation semestrielle des acquis.
- Tickets restaurant et restaurant d'entreprise pour les fonctions situées au siège.
- Plan d'acquisition de chèques vacances.
- Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur.
- Management bienveillant.
- Programme d'alternance sur mesure.
- Perspectives d'évolution vers des postes de conseiller en gestion de patrimoine.
Processus de recrutement :
- Préqualification avec un recruteur en visio ou par téléphone.
- Entretien avec le futur manager.
Engagements de l'entreprise :
- Valorisation de la diversité et de l'inclusion.
- Engagement en faveur de la qualité de vie au travail (QVT) et de l'environnement.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Nantes - 44
- Alternance
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