Chef de Projet Études Reporting et Pilotage RH H/F Oney
Croix - 59 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Être Chef de projet études, reporting et pilotage RH F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ?
Plus qu'un poste...une mission pour vous ! Et quelle mission !
Nous recherchons un chef de projet études, reporting et pilotage RH pour rejoindre notre équipe Rémunération Paie & Avantages Sociaux. Vous aurez pour mission de gérer et analyser les données RH afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez également en charge de la construction, de l'alimentation, de l'automatisation, de la mise en oeuvre et du suivi des KPI RH clés pour la DRH ainsi que pour ses clients internes et externes.
Voici les missions que nous vous proposons :
- Vous collectez, structurez et analysez les données RH pour alimenter les tableaux de bord RH (pilotage des ETP), les reportings Groupe, le BSI... ;
- Vous élaborez les reportings réglementaires et enquêtes (bilan social, rapport et index égalité professionnel, CSRD, rapport d'impact, enquêtes DARES, ECMOSS, etc.) et contribuez à la préparation de la DATA en vue des expertises, des rapports à destination des CAC... ;
- Vous gérez, analysez et interprétez les indicateurs clés de performance sociale (turnover, absentéisme, égalité professionnelle, etc.) ;
- Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données et êtes acteur de la co-construction d'outils et d'indicateurs de pilotage RH ;
- Vous participez à l'optimisation des systèmes d'information RH (lien avec le projet SIRH) ;
- Vous contribuez à la réalisation des enquêtes de rémunérations servant à l'établissement des benchmarks internes.
Profil et compétences requises
Ce qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment, on vous préférera rigoureux, autonome et avec la capacité à travailler en mode projet. Vous justifiez d'un goût prononcé pour l'analyse et la gestion de bases de données ainsi qu'une sensibilité pour les enjeux RH.
Dans votre bagage, on aimerait trouver un minimum de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion social ou en gestion de données RH couplée à une maîtrise des fondamentaux de la paie.
Vous justifiez également d'une excellente maîtrise de Microsoft Excel (macro-TCD) et des outils de visualisation tels que Power BI.
Informations complémentaires sur le poste
Faire partie de nos équipes, c'est contribuer à changer les modes de consommation pour une société plus équitable et plus responsable, en vous lançant dans une grande aventure au service du pouvoir de choix, de l'humain et de la performance.
Le pouvoir d'inventer le chemin professionnel unique qui ne ressemble qu'à vous. Le choix d'un lieu ouvert aux personnalités et aux divers talents, tous réunis pour créer la consommation de demain tout en facilitant les achats de nos clients au quotidien.
Rejoindre Oney c'est intégrer un environnement de travail où le bien-être, l'inclusion et la diversité sont au coeur de notre engagement : ici chacun a le pouvoir d'agir pour son parcours !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez chez Oney
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Votre candidature est étudiée
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L'équipe recrutement Oney vous contacte
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Vous rencontrez votre manager
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Vous rencontrez une partie de l'équipe
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Vous rejoignez les équipes Oney !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
-
Allocation forfaitaire par jour télétravaillé
-
Tickets restaurants de 8 euros pris en charge à 60% par l’employeur
-
Participation jusqu’à 80% du coût de l’abonnement transport
-
Locaux handi accueillants, adaptés à toutes les situations de travail
-
Services de conciergerie (location de voiture, livraison de colis...)
-
Animations régulières collectives et sociétales sur le siège
-
Garage à vélos et recharges de véhicules électriques à disposition
Bienvenue chez Oney
Description de l'entreprise
Oney est une banque différente et unique, née du commerce.
Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer.
En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres.
Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché.
Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions.
C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way »
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