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Directeur Usine Pontmain - Saint Hilaire H/F Groupe Savencia

Pontmain - 53

CDI

Résumé de l'offre

Bac +5
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous prenez en charge le pilotage et l'animation de l'activité des sites de Pontmain et de Saint Hilaire du Harcouët.

Vous êtes chargé(e) de faire appliquer la stratégie industrielle du pôle Ingrédients sur votre site et vous veillez à sa rentabilité. Avec l'appui des membres de comité de direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et du développement de vos équipes.

Le site est en pleine transformation et bénéficie de nombreux investissements pour accompagner sa transformation.

Missions

* Définir et piloter le plan directeur de l'activité.

* Gérer et organiser les moyens (humains, financiers et techniques) afin de garantir la fabrication de produits répondant aux demandes clients.

* Faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de prévention de l'environnement, de culture santé-sécurité et qualité.

* Définir et challenger les indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement des activités du site.

* Accompagner l'équipe et participer au développement de leurs compétences.

* Proposer et mettre en oeuvre des actions d'améliorations de procédés et de la performance des outils de production.

* Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental).

* Piloter les projets d'investissements annuels en lien avec la direction technique de l'activité.

* Veiller au bon climat social de l'entreprise en prenant en charge l'animation des Instances Représentatives du Personnel, en développement la proximité avec les équipes et en s'appuyant sur la démarche de Qualité de Vie au Travail du site.

* Prendre en charge au niveau local les relations avec les organismes et partenaires du site de production (administration, organisme de contrôle et de certification...).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Profil

* De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Directeur d'Usine idéalement dans un contexte de forte évolution.
* Un passage dans l'agroalimentaire, les ingrédients, la pharmacie, la chimie serait un plus.

Une culture affirmée de l'hygiène et de la sécurité est également requise.

Excellent communiquant, ouvert d'esprit et disposant d'un bon niveau d'énergie, vous vous imposerez surtout par votre grande habileté managériale, votre charisme, votre implication et votre sens des priorités.

Manager structurant et résistant, vous saurez obtenir l'adhésion de vos collaborateurs.

Nous recherchons avant tout un directeur en capacité de capitaliser sur les fondamentaux de l'entreprise, mais aussi d'accompagner les changements avec détermination.

Avantages

* Profitez de différentes primes : 13ème mois, prime vacances, intéressement et participation avec possibilité de placement PEG / PERCO
* Des avantages disponibles grâce au CSE
* Une flexibilité dans le choix de vos dates de congés
* L'ensemble des collaborateurs bénéficie d'un contrat de prévoyance et d'une mutuelle familiale
* L'entreprise met gratuitement à disposition un pôle d'attention des salariés
* Vos années de fidélité au sein de l'entreprise vous permettront d'acquérir des congés supplémentaires et vous aurez aussi la possibilité d'épargner vos congés via le Compte Epargne Temps
* Chaque année Armor* propose à ses salariés ou des parents ayant un enfant en situation de handicap, des chèques CESU d'une valeur faciale de 300 Euros.
* Un service formation disponible pour accompagner le développement de vos compétences
* Votre carrière chez nous : des opportunités d'évolution existent et en cas de mobilité géographique, des avantages spécifiques ont été mis en place par le Groupe Savencia
* Une politique de Bien-être au travail dynamique avec des Groupes de Travail constitué de salariés mettant en place des actions afin de faire de notre société, une entreprise au sein de laquelle il fait bon travailler !
* La mise en place du télétravail est possible 2 jours par semaine après une période d'intégration

...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la santé, sécurité, des conditions de travail et qui partage la vocation d'entreprendre pour bien nourrir l'Homme.

Raisons de nous rejoindre

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Bienvenue chez Groupe Savencia

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer.
Savencia croit fermement en l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :

* Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
* Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l'accès aux emplois pour tous.
* Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l'embauche.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

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Directeur Usine Pontmain - Saint Hilaire H/F

Groupe Savencia

Pontmain - 53
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail occasionnel

Publiée le 03/04/2025 - Réf : 3624_1743675885

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