Acheteur TP Confirmé H/F Lhotellier
Le Grand-Quevilly - 76 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez rechercher la meilleure solution afin d'optimiser les coûts et satisfaire l'exploitant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Directeur TP Normandie, vous êtes le principal interlocuteur achats pour le secteur Normandie avec la gestion Achats de 3 agences du pôle Travaux Public.
Nous recherchons donc un ACHETEUR CONFIRMÉ pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de l'ensemble des achats liés à nos projets d'infrastructure, en veillant à optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la conformité des fournitures et prestations.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
* GESTION DES ACHATS : Analyser les besoins des chantiers et définir les stratégies d'achat adaptées aux projets de travaux publics, lancer les consultations achats, identifier les meilleures offres techniques et commerciales au travers de tableau comparatif. Accompagner techniquement les équipes exploitations et études de prix
* SÉLECTION ET NÉGOCIATION AVEC LES FOURNISSEURS : Identifier et consulter les fournisseurs et prestataires, négocier les conditions d'achat et garantir le respect des délais de livraison. Être force de proposition sur les consultations en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux.
* SUIVI DES COMMANDES : Assurer un suivi rigoureux des commandes et suivi de la bonne exécution des livraisons par rapport aux exigences techniques et contractuelles.
* SUIVI BUDGÉTAIRE : suivre les coûts et proposer des solutions d'optimisation. Gérer les différentes demandes du responsable hiérarchique
* VEILLE MARCHÉ : Effectuer une veille sur les évolutions des prix et des tendances du marché des travaux publics afin d'anticiper les besoins.
Chez Lhotellier, nous valorisons la diversité et soutenons la féminisation du BTP. Nous accueillons tous les talents, quel que soit leur parcours. Rejoignez-nous et construisons ensemble un avenir plus inclusif !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement
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Deuxième entretien avec votre N+1 / N+2 et un membre de l'équipe recrutement
-
Troisième entretien avec votre Directeur d'agence / de service (profil cadre)
-
Test OPR (Optimisation du potentiel relationnel) pour les profils d'encadrement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez rechercher la meilleure solution afin d'optimiser les coûts et satisfaire l'exploitant ? Alors ce poste est fait pour vous !
* EXPÉRIENCE : Vous avez au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE en tant qu'acheteur dans le secteur des travaux publics ou dans un domaine similaire (construction, BTP, infrastructures).
* COMPÉTENCES TECHNIQUES : Vous maîtrisez les processus d'achats dans le secteur des travaux publics, avec une forte capacité de négociation et une bonne gestion des coûts.
* RIGUEUR ET ORGANISATION : Vous êtes organisé, méthodique et capable de travailler sur plusieurs projets simultanément avec un grand sens des priorités.
* AUTONOMIE : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et de travailler de manière autonome tout en respectant les contraintes de délais et de budget
* TRAVAIL EN ÉQUIPE : Vous avez un bon relationnel et vous avez goût du travail en équipe.
* SAVOIR-ÊTRE : Vous savez gérer les situations stressantes, vous faites preuve de persévérance et de curiosité.
* RELATIONS FOURNISSEURS : Vous avez une excellente capacité à négocier et à maintenir des relations durables avec les fournisseurs et les prestataires.
* OUTILS INFORMATIQUES : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Power point) ainsi qu'une appétence à l'utilisation des outils métiers propre à notre organisation.
FORMATION : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des achats ou de gestion de la Supply Chain ou encore issu d'un domaine technique (Génie civil, travaux publics
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de 13ème mois
-
Prise en charge des repas (tickets restaurant / panier selon profil)
-
Prime de vacances (selon convention collective)
-
Véhicule de service / fonction (selon profil)
-
Possibilité de télétravail selon les postes
-
Repos le week-end
-
Opportunités d'évolution interne
-
Parc matériel interne de qualité
Bienvenue chez Lhotellier
LHOTELLIER, opérateur global de la construction, est un groupe familial centenaire et indépendant, dirigé par Paul LHOTELLIER. Expert dans les métiers de la construction et des industries routières, le groupe opère dans les travaux publics, le bâtiment, la dépollution, la déconstruction, le désamiantage, l'énergie, l'eau et le transport.
Propriétaire de ses propres industries et de ses carrières, négociant en matériaux, le groupe propose une offre globale qui s'insère dans l'écosystème de l'aménagement des territoires auprès des acteurs privés et publics. Il réalise 330M€ de CA avec 1670 collaborateurs sur deux régions : Hauts-de-France et Normandie ainsi qu'en lisière de la région parisienne.
Les points fort du Groupe Lhotellier :
- Innovant, responsable et solidaire,
- Favorisant la dimension humaine,
- Permettant de réelles évolutions de carrière.
QUELQUES VALEURS QUI PARTICIPENT À NOTRE IDENTITÉ : RESPECT, CONVIVIALITÉ, ENGAGEMENT.
Infos complémentaires
RTT
13ème mois
Mutuelle
prime de vacances
prime de performance
participation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Grand-Quevilly
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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