Stage Alternant Qualité Sécurité Alimentaire Mondelez Granville H/F Mondelez International
Granville - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein du service QSA, vous serez encadré(e) par la responsable QSA, qui vous accompagnera dans vos missions et veillera à votre développement professionnel. Vos activités principales seront les suivantes :
- Participer au suivi des plans d'action à la suite des audits internes et externes.
- Préparer les audits de suivi internes du groupe et mettre en oeuvre les actions pour suivre l'actualisation HACCP ainsi que des modes opératoires de nettoyage.
- Former les équipes sur les points critiques de qualité, traçabilité et nettoyage.
- Contribuer à l'intégration des projets usines dans le système qualité.
- Participer aux activités quotidiennes du service qualité sécurité alimentaire : Daily Management System (DMS), interface production / conditionnement / maintenance, formation interne, audits terrains.
Profil recherché :
- Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une spécialisation qualité.
- Vous avez idéalement une première expérience en stage ou en apprentissage.
- Vous avez un goût prononcé pour l'environnement industriel agroalimentaire et le challenge.
- Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de proactivité dans l'action.
- Vous êtes orienté vers l'atteinte des résultats.
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et autres outils d'analyse de données.
- Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (écrit et oral).
- La sécurité est aussi votre priorité.
Ce que nous offrons :
- Cadre de vie : À moins de 10 minutes de la mer.
- Proximité : À 5 minutes de la gare de Granville.
- Égalité : Index égalité F/H de 100/100 en 2024.
- Bien-être : Accès à des programmes bien-être et développement.
- Equilibre : Plus de 10 jours de repos en plus des congés payés.
- Avantages : Réductions sur l'ensemble de nos produits du MDLZ Shop.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Apprenti (durée déterminée)
Apprentices and Trainees
Early Careers
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien visio / physique avec le/la manager du poste
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Lorsque nécessaire : entretien avec le/la directeur du pôle
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois
-
Congés : 25 jours de congés payés + RTT
-
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% au siège
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Transport : prime essence suivant nos sites
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Accès au magasin / boutique en ligne de nos produits
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant suivant les sites
Bienvenue chez Mondelez International
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