Développeur Fullstack Confirmé H/F SII Atlantique
Niort - 79 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 47 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe !
Alors, quel sera ton rôle ?
Au sein d'une Team agile et chez un client assureur, tes tâches en tant que Développeur Fullstack, seront de prendre en charge la partie développement front et back de l'application dans sa globalité, la partie d'accompagnement d'équipe, de DEVOPS et de rédaction technique.
Tes mots clés sont Java, React JS, SQL, API, DEVOPS?
Alors cette mission est faite pour toi?
Voyons ton profil :
Tu disposes d'une expérience d'au moins 4-5 ans sur un projet similaire et tu maîtrises les stacks suivantes :
- Java (8,11,17, 21).
- Spring Boot.
- React JS.
- MongoDB, Jenkins, Maven, Sonar, Git et SVN.
- SQL/Postgrssql/Oracle.
- Kubernetes/ansible/docker et le CI/CD sont des items que tu connais.
- L'agilité Scrum ou SAFe est une habitude pour toi.
- Rédaction technique et documentation.
- Les API doivent être maîtrisés pour cette mission.
- Et tu es force de proposition, autonome et tu aimes le travail d'équipe.
La connaissance du secteur mutuelle/assurance ou une 1ère expérience dans le bancaire est un plus.
Notre ADN
SII Atlantique, c'est :
- 250 Collaborateurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité,
- Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,
- Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII,
- Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution,
- Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
- Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déjeuner, des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs... et une vraie intégration à ton arrivée !
- Des avantages (car ça aussi, c'est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche...
- Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 €, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité... Mais également la pratique du mécénat de compétences !
Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive et reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoint le mouvement Lets tech together dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.
Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !
Aurore, Pierre et Philippe seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus
Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram
Le profil recherché
Compétences requises : Agilité, Ansible, CI/CD, GIT, JAVA, Kubernetes, React.js, Spring Boot.
Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Réactivité, Rigueur.
Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Primes de cooptation, Télétravail.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Niort - 79
- CDI
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