
Adjoint Responsable de Site CVC Saclay 91 H/F Eiffage Energie Systèmes
Saint-Denis - 93 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.
Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes :
- Encadrer et coordonner une équipe d'environ 10 techniciens
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Assurer un suivi rigoureux des opérations dans les outils de gestion de maintenance (GMAO, GTC)
- Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations sur site
- Communiquer régulièrement avec le client et rendre compte des travaux réalisés
- Participer à l'amélioration continue des performances techniques et organisationnelles de l'équipe
- Astreinte une semaine dans le mois
- Horaires de travail rotatoires avec l'équipe du lundi au vendredi :
- 7h30-16h30 / 8h30-17h /9h00-18h - le vendredi fin de l'activité à 16h.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien avec un RH
-
Un ou deux entretiens avec un manager
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro, BTS, Bac +2/3 en génie climatique, électrique, maintenance, CVC
- Vous avez une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire, en management d'équipe technique ou comme Technicien de Maintenance sur le terrain
- Vous avez une expertise en maintenance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Un certificat d'habilitation des fluides frigorigènes est recommandée mais pas un impératif
- Vous savez travailler en équipe, êtes rigoureux(se), avez le sens du service et de fortes capacités à gérer les priorités en environnement industriel.
Vos avantages :
- 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies
- Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an
- Panier repas d'une valeur de 11€ / jour travaillé
- Primed'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle PRO BTP
- APAS
- CSE attractif
Raisons de nous rejoindre
-
Actionnariat salarié
-
Télétravail
-
Prime de vacances de 30% (BTP)
-
RTT
-
Véhicule de fonction selon le niveau de management
-
Intéressement / Participation
-
Restaurant d'entreprise / Tickets restaurant
-
Panier repas selon la localisation et le poste occupé
Bienvenue chez Eiffage Energie Systèmes
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
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