Technico-Commercial H/F Robert Walters
Argenteuil - 95 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Technico-Commercial H/F pour notre client, entreprise du secteur industriel et de la metallurgie.
* Quand : Dès que possible
* Localisation : Argenteuil
* Rémunération : 26k-45K€ selon expérience
En tant que Technico-commercial H/F, vos missions graviterons autour de deux axes majeurs.
Commercial Sédentaire :
* Connaître la gamme de produits et services proposés
* Etablir les devis clients
* Faire les vérifications de stocks et demandes de prix fournisseur
* Suivre et relancer les devis en cours
* Assurer la relation et le développement des clients et prospects
* Effectuer les revues d'offres, de contrats selon les exigences clients
* Traiter les commandes clients et envoyer les accusés de réception de commandes
* S'assurer de la bonne livraison des commandes clients
* Enregistrer et traiter les réclamations clients
Développement et suivi commercial :
* Assurer le suivi des clients pour les fidéliser
* Analyser les offres sans suite
* Veiller au respect des clauses contractuelles et à la satisfaction clients
Le profil recherché
Concernant le profil attendu ?
Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable de 3 ans en BtoB sur un poste à dimension commerciale, et êtes titulaire d'un Bac +2 commercial ou technique.
* Connaissance du secteur industriel, idéalement des métaux et de l'industrie mécanique
* Bon relationnel, capacité d'organisation et autonomie
* Force de proposition
* Anglais : notions à l'écrit nécessaires
* Excel : notions de base attendues
Si vous vous reconnaissez dans ces critères et que le challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise
Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.
Processus de recrutement
Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :
* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.
Infos complémentaires
+ Avantages
- Argenteuil - 95
- CDI
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