Agent - Agente de Maintenance et Service Généraux H/F Avenir Handicap Geiq Th
Ardon - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Spécialiste Maintenance et service généraux H\_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons.
L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise.
Les missions :
- Piloter les services FM du site, en particulier en matière de sécurité, de conformité, de maintenance, et en recherchant les améliorations pour garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes.
- Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes, y compris le contrôle de la qualité des services et la conformité avec les réglementations internes/externes et les autorités locales.
- Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes relatifs à la maintenance et aux services généraux, et participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité.
- Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM.
- Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM, en assistant les fournisseurs lors des visites de sites.
- Contribuer à la définition des objectifs, à l'estimation du budget prévisionnel FM, et au Business Plan annuel de l'unité.
- Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de manière simple, rationnelle et consciente des coûts, en encourageant les collaborateurs et les fournisseurs à découvrir des méthodes de travail plus efficaces dans le secteur FM.
- Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM.
- Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions, tels que les grands projets de construction, les activités de gestion des actifs ou les reconstructions locales, ainsi que la gestion de la documentation technique.
Profil :
- Avoir le sens du service et être orienté client.
- Construire et entretenir des connexions commerciales grâce à un fort relationnel.
- Être organisé et méthodique, avec des expériences dans la gestion de projets de réinvestissements.
- Porter une attention particulière au détail et utiliser des capacités d'analyse solides pour l'établissement de rapports.
Contrat : Contrat en alternance
Salaire : Selon profil
Lieu : Ardons (45)
Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en oeuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Ardon - 45
- Alternance
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