Manager Industriel H/F Societe Nouvelle Mecalaser
Revel - 31 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MANAGER INDUSTRIEL
Le Manager Industriel "Transverse" est responsable de la coordination et de l'optimisation des projets et des processus entre différents départements. Il joue un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise en assurant une communication fluide et une coopération efficace entre les équipes.
Il travaillera en étroite relation avec deux autres Managers, afin de favoriser une approche concertée et une meilleure synergie entre les différentes parties prenantes.
Son objectif est d'améliorer la performance globale de l'organisation tout en respectant les normes de qualité, de sécurité et d'efficacité.
Vos missions
En tant que Manager, vous aurez pour principales responsabilités :
Gestion des documents de fabrication : suivi et contrôle des documents, lecture et interprétation des plans de fabrication.
Ordonnancement et planification : répartition des tâches en fonction des délais et compétences, optimisation des ressources.
Suivi de la production : contrôle des étapes de fabrication, reporting des avancées et anomalies.
Animation et management : animation des réunions, fédération des équipes, impulsion d'une dynamique de travail.
Gestion des collaborateurs : entretiens annuels, accompagnement des collaborateurs, gestion des conflits.
Incarner, véhiculer et transmettre nos valeurs : humour, bienveillance, solidarité etc
Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : application des réglementations, prévention des risques, respect des normes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyse de la performance de la ligne de production, Fondamentaux de la métallurgie, Indicateurs de suivi d'activité, Animer, coordonner une équipe, Anticiper les risques de cybersécurité, Assurer les règles de sécurité, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la qualité des pièces, Contrôler un équipement ou matériel, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Identifier des non-conformités, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Aptitude à la prise de décisions,Connaissance des matières premières
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Découpage, emboutissage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Revel - 31
- CDI
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