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Infirmier - Infirmière pour les EHPAD H/F CCAS

Clermont-Ferrand - 63
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 6 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

INFIRMIERS/INFIRMIERES EN SOINS GENERAUX - EHPAD

MISSIONS :
Appliquer les prescriptions médicales et les soins infirmiers
Organiser la qualité des soins
Appliquer les prescriptions médicales
Gérer les médicaments
Accueillir les malades et recueillir leurs besoins et attentes
Favoriser les échanges avec les familles, les médecins traitants, le médecin coordonnateur pour une prise en charge individualisée des résidents
Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Gérer les dossiers médicaux
Assurer la gestion du PSI (Projet de Soins Informatisé)
Encadrer le travail des auxiliaires de soins et des agents sociaux
Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Participer à la gestion globale de la structure

SAVOIR-FAIRE
Connaissance du secteur gérontologique
Respect des protocoles de soins
Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
Gestion des situations d'urgence
Outils informatiques
Technique d'encadrement, de management
Techniques relationnelles et de communication

SAVOIR-ETRE
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Être rigoureux
Être méthodique
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative
Avoir l'esprit d'équipe
Être disponible

Diplôme
Diplôme d'état d'infirmier (IDE)

TEMPS DE TRAVAIL
7 H 30 / jours
(Matin 7h00 - 14h30 / Après-midi 13h30-21h00)

DUREE DU CONTRAT
3 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement sur des contrats plus long

SALAIRE
Sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique
Primes
En fonction de l'expérience

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez CCAS

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-Ferrand

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Infirmier - Infirmière pour les EHPAD H/F
CCAS
  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
Publiée le 03/04/2025 - Réf : 190JVWD

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