Directeur Technique Eau et Assainissement H/F Sixième Sens RH
Saint-Jean-de-Sixt - 74 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Les communes de St Jean de Sixt, La Clusaz et le Grand Bornand (Massif Des Aravis) ont fondé en 1990 un service mutualisé de gestion de l'eau, devenu depuis la Société Publique Locale (SPL) «O DES ARAVIS». D'autres communes se sont depuis associées à cette société, qui assure pour leur compte trois missions :
- Assurer la souveraineté des collectivités publiques dans la gestion du cycle de l'eau
- Garantir le bon état du réseau d'approvisionnement en eau potable et les installations d'épuration
- Gérer au quotidien un service public essentiel à la qualité de vie des habitants de ce territoire.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons le /la futur(e) Directeur/Directrice technique eau et assainissement.
En collaboration avec la Directrice de la société, vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement en ayant la responsabilité des équipes techniques maintenance ouvrages et réseaux, production et bureau d'études. Vous participez et contribuez à la mise en oeuvre d'une stratégie technique globale en matière d'eau et d'assainissement.
1) Vous assurez la continuité des services publics d'eau potable et d'assainissement
- Manager, encadrer et coordonner les services et les équipes techniques
- Piloter votre activité : rendre compte de la gestion technique, organisationnelle et financière du service à la direction
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques
- Évaluer les besoins et analyser les offres des prestataires
- Interpréter et exploiter les indicateurs de performance
- Contrôler et valider l'élaboration des documents administratifs
- Participer au PTGE et aux différents rapports annuels (RAD, RPQS...)
2) Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement
- Analyser et prendre en compte les évolutions techniques, réglementaires, économiques, dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement à court, moyen et long termes
- Prendre en compte les évolutions du territoire : intégration de nouvelles communes, mise en place de nouvelles infrastructures, accueil de manifestations sportives nationales et internationales...
- Élaboration de propositions et de scénarii d'actions en matière de ressources en eau et assainissement avec les services concernés
- Définir les moyens de la mise en oeuvre des différents plans d'actions avec la Direction
3) Interlocuteur privilégié des collectivités pour la partie technique
Relations internes : encadrement d'équipes : service production, maintenance (ouvrages et réseaux), bureau d'études
Relations externes : relations fréquentes avec les collectivités, les administrations et services extérieurs de l'Etat (DDT, ARS...), agence de l'eau, maîtres d'oeuvre, entreprises privées
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en gestion de l'eau et de l'assainissement, vous disposez d'une expérience avérée dans ce même domaine.
Votre expérience en encadrement d'équipe, votre intérêt pour les dimensions opérationnelles du travail de terrain, votre maîtrise des techniques du management participatif et votre tempérament, vous assure l'exercice d'un leadership alliant naturellement autorité et dynamique collaborative.
Savoirs
- Ingénierie de l'eau potable et de l'assainissement, travaux publics
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et du service public de l'eau et l'assainissement
Savoirs faire
- Encadrement d'une équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Gestion budgétaire et financière
Savoirs être
- Animé par l'intérêt général de service public eau et assainissement
- Rigueur et méthodologie
- Autonomie et adaptabilité
- Prise d'initiative et capacité d'anticipation
Conditions
Poste en CDI - contrat de droit privé
Rémunération sur 12 mois + variable ne pouvant excéder 1 mois de salaire de base brut
Avantages : RTT, complémentaire santé et prévoyance, titre-restaurant
L'entreprise
6e Sens RH est un cabinet conseil indépendant spécialisé en Ressources Humaines.
Notre équipe est aux côtés de ses clients dans l'optimisation RH au travers du recrutement, du conseil, du coaching, de la formation et de l'accompagnement dans la gestion des compétences.
Généraliste, nous recrutons des cadres et des techniciens dans les secteurs industriels, commerciaux et administratifs.
Au service de l'entreprise et du candidat.
Chez 6e Sens RH, nous sommes au service de l'entreprise et du candidat, considérant le candidat comme un client. Notre parti pris : être à l'écoute des attentes de tous nos interlocuteurs et notre volonté de satisfaire chaque partie sont les garants d'une adéquation positive, tant pour le futur collaborateur que pour l'entreprise.
- Saint-Jean-de-Sixt - 74
- CDI
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