Ingénieur Automaticien H/F Expleo

Détail du poste

Description du poste :
Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle d'Ingénieur Automaticien H/F.

Vous devez fournir une analyse technique des différentes solutions possibles, en prenant en compte les contraintes liées au projet, les architectures globales and les standards du site, pour soutenir les prises de décision.

Missions :
- Rédiger les cahiers des charges
- Consulter les fournisseurs
- Assurer la rédaction de protocoles de : Qualification d'installation (QI)/Qualification opérationnelle (QO)/Qualification de performance (QP)
- Rédiger les fiches de tests associées
- Etre garant du respect de la conformité des réalisations, des procédures internes, des normes et réglementation
- Participer aux réglages de mise en services des unités de production.

Profil :
- De formation Bac +5, école d'ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience significative en automatisme, idéalement dans l'industrie
- Vous maîtrisez idéalement l'environnement Siemens PCS7 ou Rockwell.
- La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »