

Gestionnaire de Copropriété H/F Kalisy
Albertville - 73 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous possédez une formation ou une expérience dans les domaines du juridique et de l'immobilier ? Alors devenez gestionnaire de copropriétés H/F pour une agence du bassin Albertvillois.
MISSIONS
Votre mission principale consistera à gérer et fidéliser un portefeuille d'immeuble. Plus précisément, vous serez en charge de la gestion technique, opérationnelle, juridique et financière des mandats confiés :
- Traitement et résolution de problématiques techniques diverses et variées au quotidien ;
- Animation d'AG et de conseils syndicaux ;
- Exécution des décisions prises lors de ces AG ;
- Conseils techniques et juridiques ;
- Diverses missions de suivi comptable et financières.
PROFIL
- Issu d'une formation minimum Bac +2 minimum dans le domaine de l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine, idéalement en gestion de copropriété. Vous maîtriser ainsi les législations en vigueur et possédez de réelles connaissances techniques.
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur et organisation.
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie.
- Il est également primordial d'être curieux c'est-à-dire de s'intéresser à l'actualité mais également aux clients, tous différents et ainsi de savoir les écouter pour répondre aux mieux à leurs attentes.
CONTRAT
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 37 heures par semaine du lundi au vendredi
- VL de service
- Salaire : entre 28 000,00€ et 35 000,00€ annuels bruts
- Divers avantages : 13ième mois, Tickets restaurant, prime d'intéressement...
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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