

Alternant - Acheteur Projet d'Innovation H/F NESTLÉ
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- Alternance
- Basé à ISSY LES MOULINEAUX
- A partir de Septembre 2025
- Pour une durée de 12mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Anne-Sarah recherche son Alternant Acheteur Junior Innovation.
Dans un contexte de transformation du contract manufacturing, le poste consisterait à s'assurer d'obtenir l'ensemble des informations nécessaires pour que Nestlé France puisse acheter les produits comanufacturer chez les tiers
Vous serez responsable de :
- Effectuer les Achats comanufacturer/cofilling lead France
- Demander des cotations en lien avec Nestrade.
- Participer à des Etude sur des opportunités de savings
- Participer aux projets et aux réfléxion Make Or Buy
- Effectuer un Suivi opérationnel
- Travailler sur des appel d'offres
- S'assurer de la gestion opérationnel (Suivi fournisseurs, s'assurer de la conformité des achats...)
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +5 avec une spécialisation Achat, agroalimentaire;
- Une première expérience en Achat est souhaitée
- Vous êtes une personne reconnue pour votre Dynamisme, votre curiosité et votre autonomie.
- Vous êtes à l'aise avec Excel. (La connaissance de SAP est un plus)
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Vous parlez couramment anglais.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats
- Comité Social et Economique : avantages significatifs
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d'entreprise
- Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES ?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Dylan, du service recrutement
* un deuxième entretien avec Anne-Sarah, votre futur tuteur ou manager
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
-
Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
-
Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
-
Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
-
Un accompagnement managérial bienveillant
-
Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
-
Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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