

Stage Magasinier Technique H/F NESTLÉ
Challerange - 08 Stage- 800 - 900 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL :
- Stage temps plein
- Basé à Challerange
- A partir du 12/06/2025
- Pour une durée de 6 mois
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Jérôme recherche son StagiaireMagasinier Techniquepourson équipe magasin outillage et produits chimiques.
Dans le cadre de la modernisation de notre magasin outillage et produits chimiques, nous vous proposons un stage afin de contribuer à sa digitalisation (mise en place d'un QR CODE, mise en place d'image, gestion des stocks plus fluide).
Vous serez responsable de :
- Réagencer le magasin 0050
- Modifier les emplacements
- Refaire les étiquetesles magasins 0050 et 2000
- Faire l'inventaire du magasin0050
- Créer les listes d'articles non informatisés
- Récupérer et gérer les certificats d'alimentarité
A PROPOS DE VOUS :
- Bac +2gestion logistique et transport
- Maîtrise du Pack Office (Excel) et SAP est un plus
- Vous avez des compétences en digitalisation et en gestion administrative
- Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, sérieux et force de proposition
- Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux
- Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Bac +2 : Gratification : 800 € à 900 € bruts selon le niveau d'études
- Culture d'entreprise et développement professionnel :en tant que stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.
QUI NOUS SOMMES?
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Mylène du service recrutement
* un deuxième entretien avec Jérôme, votre futur tuteur
Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé en France, le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L'inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater
Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Une rémunération attractive
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Participation et intéressement
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Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
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Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
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Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
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Un accompagnement managérial bienveillant
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Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
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Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
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