Chef de Projet Travaux Neufs H/F Piman Consultants - Piman It - Upstep- Piman Security- Piman Healthcare
Paris 9e - 75 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
- Assurer la réalisation selon les études détaillées et les plans « bon pour exécution » pour l'exécution des travaux.
- Coordonner et superviser les travaux et les intervenants et (ou ingénierie / Maîtrise d'Œuvre) en charge de la réalisation des différents lots techniques
- Contrôler la réalisation des travaux (qualité et sécurité) et faire les PV de réalisation et/ou émettre les réserves.
- Assure la tenue du planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité).
- Réaliser les avenants avec les fournisseurs, prestataires, MOE lorsque nécessaire et/ou alimenter les dossiers de réclamations (claims) et négocier avec le contract manager des avenants aux contrats.
Profil :
- De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Travaux Neufs.
- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Maîtrise de l'anglais.
- Fort attrait pour l'Exigence et l'Excellence.
- Leadership, rigueur, et expérience de chantiers complexes avec de fortes contraintes réglementaires et de sécurité.
- Attrait pour la mobilité.
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Infos complémentaires
40 - 45 K€ brut annuel
- Paris 9e - 75
- CDI
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