Product Owner H/F SII

Détail du poste

Devenez le prochain collaborateur de SII Nord en tant que : Product Owner (H/F)

Membre de notre practice « People », vous êtes mobilisé(e) chez un de nos clients pour :
- Prendre en charge la définition et la réalisation de la roadmap produit selon les besoins métiers défini par le Business Owner
- Définir, à partir des Use Case métier, les User Story du produit
- Prioriser et planifier les sujets
- Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes technique du projet
- Être garant(e) de la qualité et de la cohérence du produit final avec les besoins métiers (validation du produit)
- Apporter du soutien autour de la solution dont vous êtes responsable et faciliter l accompagnement au changement

Dans l'idéal (oui uniquement dans l'idéal, chez nous on ne cherche pas qu'un CV mais une collaboration durable), vous êtes issu(e) d une formation supérieure Bac +4/5 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur des missions de Product Owner. Vous avez les compétences techniques de base vous permettant de comprendre les enjeux techniques.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes/avez :
- Rigoureux(se) : chaque détail a son importance
- Autonome : vous n avez besoin de personne en Harley Davidson
- Organisé(e) : chaque journée commence par une « To do »
- Esprit d équipe : il y a plus d idées dans deux têtes que dans une
- Bon communicant : Les présentateurs du JT n ont qu à bien se tenir

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).
Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.
Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !