Responsable Juridique H/F Atinord

Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI :

Intitulé du poste : Responsable Juridique

Rattachement hiérarchique : Directeur Juridique

Mission principale :
En tant que Responsable Juridique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Délégués à la Protection des Majeurs et des équipes encadrantes pour l'application des mesures de protection juridique des personnes protégées. Vous serez garant(e) de la conformité des pratiques aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, assurerez le suivi des dossiers juridiques et patrimoniaux en collaboration avec les DPM, et apporterez un soutien juridique essentiel aux équipes.

Compétences requises

Connaissances :

Expertise approfondie en droit civil, en particulier sur les dispositifs de protection juridique des majeurs.

Bonne maîtrise du droit administratif, social et des assurances.

Connaissance du secteur médico-social et des enjeux liés.

Compétences pratiques :

Capacité à analyser et résoudre des cas juridiques complexes.

Rédaction précise et synthétique de documents juridiques.

Maîtrise des outils informatiques.

Qualités humaines :

Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail.

Aptitude à expliquer des concepts juridiques à un public non expert.

Esprit d'équipe et sens de la pédagogie.

Conditions

Type de contrat : CDI

Localisation : Lille et sud du Département 59

Rémunération : selon convention collective

Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025.

CANDIDATURE - C.V. à adresser à :

ATINORD - Jonathan DUTOUQUET - Directeur Juridique

Adresse mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dotée d'une solide expertise en droit civil et une connaissance approfondie des mesures de protection juridique des majeurs. Une expérience dans le secteur médico-social serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec une capacité à analyser des situations complexes et à transmettre des informations de manière claire.

A l'origine

C'est le mouvement parental local de l'Unapei qui a pris l'initiative de la création de l'ATI (aujourd'hui appelée Atinord).

Dans la loi du 3 janvier 1968, un article explique que les mesures de protection des majeurs peuvent désormais être confiées à une personne morale. Ceci est une nouveauté qui a permis la mise en place des ATI dans différents départements.

Dans le département du Nord, le dépôt des statuts de l'association a eu lieu le 3 janvier 1971.

Le Développement

La loi du 30 juin 1975, relative à la création de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), a eu des répercussions sur l'association qui a été bien plus sollicitée pour gérer les biens des majeurs protégés.

En même temps, l'association a fait le choix d'avoir recours à un service de professionnels, en complément de ses administrateurs bénévoles.

Dès cette époque, des délégations ont été ouvertes à Lille, Dunkerque et Valenciennes. Le service professionnel et non plus bénévole s'est ensuite progressivement agrandi avec la mise en place d'une Direction.

Face aux nombreuses sollicitations, une structuration a été nécessaire. Elle a porté sur :

Création de nouvelles délégations,

Organisation et fonctionnement du siège,

Mise en place de logiciels informatiques adaptés,

Structuration de l'encadrement.

L'association a continué d'évoluer avec l'organisation en secteur entrainant le regroupement de certaines délégations.