Responsable Ressources Humaines H/F FDH Chamonix
Chamonix-Mont-Blanc - 74 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Folie Douce Hotels Chamonix est à la recherche de son/sa futur Responsable Ressources Humaines (H/F).
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des Ressources humaines de l'entreprise.
Vos responsabilités et tâches clés :
Organisation du service
o Gérer l'équipe RH : organisation et suivi des missions et du quotidien de l'équipe
o Assurer l'interface entre la Direction et l'équipe RH
o Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles
Politique RH de l'entreprise
o Assurer le développement de la politique RH de l'entreprise
o Superviser le développement du processus de recrutement
o Superviser le développement de la formation et évolution de carrière
o Réaliser et suivre les budgets en lien avec le service financier et la Direction
o Mettre à jour et développer des indicateurs internes
Relations sociales
o Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel : CSE et partenaires sociaux et support au président de l'instance
o Préparer les réunions CSE (convocations, ordre du jour, diffusion du PV)
o Préparer les négociations, participer aux réunions et rédiger les accords d'entreprises (NAO incluses)
o Elaborer les rapports, bilans et consultations obligatoires (bilan social, index égalité professionnel)
Relations individuelles
o Suivre les dossiers des salariés en lien avec l'assistante RH et les managers : inaptitude, retraite, rupture conventionnelle...
o Gérer les dossiers individuels des élus du personnel (bulletins de salaire, heures de délégation)
o Suivre les contentieux avec les avocats et la Direction
o Suivre et mettre en oeuvre des procédures disciplinaires des salariés
Veille juridique
o Suivre le respect de la législation du travail
o Etre le support de la Direction et des managers pour garantir le respect de la législation du travail (conseils juridiques)
o Etre le support au service RH pour la rédaction juridique des différents documents (courriers, documents contractuels etc.)
Gestion des relations avec les partenaires et organismes externes
o Suivre et assurer les relations avec l'inspection du travail, la médecine du travail & la CARSAT
o Suivre et assurer les relations avec les organismes externes
Gestion de la paye et des cotisations
o Gérer la paye dans son intégralité
o Suivre les dossiers maternité, maladie, accidents de travail... (IJSS, congé etc.)
Gestion administrative des dossiers du personnels
o Etre le support de l'assistante RH : contrats, payes, intégration...
o Assurer le suivi et la gestion des plannings et astreintes
o Assurer l'intégralité de la gestion des intermittents du spectacle (contrat, budget, DPAE, déclarations) et des relations avec le GUSO
Gestion de la santé et sécurité au travail
o Garantir le suivi des EPI
o Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP, fiche entreprise (suivi et plan d'action)
o Assurer la formation des collaborateurs et des managers sur ces sujets
Compétences requises :
· Bac +5 dans le domaine des ressources humaines / Droit social
· Expériences réussies
· Expérience en hôtellerie appréciée
· Langues étrangères appréciées
Connaissances requises :
· Droit social et droit du travail
· Procédures RH
· Logiciel de gestion des ressources humaines
· Gestion de la paye
· Convention collective HCR
Concernant les conditions du poste :
- Poste en contrat cadre
- Possibilité de logement durant la période d'essai
- Accès à la cantine du personnel
- Accès à la salle de sport de l'établissement
- Aide au logement de 150€ brut/mois si logement personnel
- Nombreux avantages dans les commerces de Chamonix
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Située au pied des pistes, La Folie Douce Hotels Chamonix - 255 collaborateurs -, établissement incontournable de la vallée vous offre la possibilité de profiter librement & facilement de Chamonix & ses montagnes.
Avec notre hôtel de 250 chambres, nos 5 points de restauration, notre terrasse extérieure ainsi que notre espace fitness, nous mettons tout en oeuvre pour garantir un séjour inoubliable à nos clients.
L'adresse du poste
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Infos complémentaires
A négocier
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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