Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Epoque

Détail du poste

Le Responsable Paie et Administration du Personnel H/F a pour mission de superviser et garantir la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes.

La personne aura également la charge du management d'une équipe de 5-6 personnes.

Gestion de la paie :
- Superviser et assurer la gestion complète du processus de paie (saisie, vérification, édition des bulletins, déclarations sociales...)
- Garantir la fiabilité et la conformité des paies avec les obligations légales et conventionnelles
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles...)
- Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie

Administration du personnel :
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte...)
- Suivre les absences et congés (maladie, maternité, accidents du travail...)
- Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir leur conformité
- Assurer la gestion administrative des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance...)

Accompagnement et conseil :
- Apporter un support aux managers et collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel
- Participer à l'amélioration des outils et processus RH pour optimiser la gestion de la paie et de l'ADP
- Piloter les audits internes et externes en lien avec la paie et l'administration du personnel

Diplômé (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Comptabilité, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que Responsable administration du personnel / paie.

Vous maîtrisez les logiciels de paie (idéalement Silae) et de gestion du travail, et la convention collective de la métallurgie n'a pas de secret pour vous. Vous possédez un bon niveau d'anglais.

Adaptable et discrète, votre rigueur et votre réactivité vous permettent de répondre aux problématiques RH et gérer des volumes de paie importants, dans le respect des délais.

Votre relationnel et votre capacité d'analyse vous permettent d'être en réussite dans votre rôle de manager.

Epoque est un jeune cabinet de recrutement à impact positif.

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