Chargé d'Etudes H/F Ramery
Hallennes-lez-Haubourdin - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Notre agence de Gros-Œuvre Étendu Lille, située à Hallennes-Lez-Haubourdin, recherche un(e) Chargé d'Études H/F.
Accompagné par ton tuteur, on compte sur toi pour :
- Analyse & préparation des offres : Étudier les dossiers d'appel d'offres, analyser les caractéristiques du site, contrôler les plans et métrés, et proposer des solutions optimisées.
- Production des documents techniques : Préparer et valider les dossiers techniques (mémoire, planning, documents réglementaires) et garantir la conformité aux normes et exigences clients.
- Relation client & suivi commercial : Être l'interlocuteur des maîtrises d'ouvrage et d'oeuvre, répondre aux questions techniques et financières, et participer aux négociations commerciales.
- Gestion & reporting : Assurer le suivi du planning, analyser les risques techniques et financiers, et garantir la transmission des offres dans les délais impartis.
- Chiffrage & optimisation : Estimer le coût des projets, adapter les solutions techniques en fonction des contraintes et collaborer avec l'exploitation pour optimiser l'offre.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Ta formation et ton expérience te permettent de savoir proposer des solutions techniques adaptées.
- Tu es un bon communicant, à l'aise en équipe et avec les clients.
- Tu es méthodique et précis dans les études.
- Tu maîtrises les outils informatiques.
- Tu prépares une école d'ingénieur avec une spécialisation BTP, Génie Civil ou équivalent.
Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CE / CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, Indemnités repas ou tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des missions variées et une montée en compétences progressive
- Une entreprise engagée, qui valorise ses alternants & stagiaires et leur montée en compétences
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH ou ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Raisons de nous rejoindre
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Accord Télétravail
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RTT
-
Primes vacances versées par la CIBTP
-
Participation
-
Carte Ticket Restaurant ou panier repas
-
Mutuelle/prévoyance
-
Aides sociales & Aides au logement
-
Parcours de formation & Mobilité Interne
-
Développement personnel et professionnel
Bienvenue chez Ramery
Ramery, qui sommes-nous ?
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros
Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien
Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.
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