Alternance - Chargé·e de Promotion du Don - Reims H/F EFS Etablissement Français du Sang
Châlons-en-Champagne - 51 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Votre alternance se déroulera au sein de la région Grand Est.
L'EFS Grand Est c'est :
13 sites dont 9 maisons du don
800 collaborateurs
1 laboratoire de recherche
1 laboratoire d'unité de production des réactifs sanguins (UPR)
1500 dons nécessaires chaque jour pour répondre aux besoins des patients !
Le/la chargé.e de promotion du don en alternance a pour objectif de participer au développement de la collecte et son efficience sur son bassin (Marne) et dans la cadre de la stratégie définie.
Il/elle travaille sous le tutorat du chargé de développement de territoire du bassin et en toute transversalité avec le service des prélèvements. Le développement de territoire est rattaché hiérarchiquement à la Direction de la communication & du marketing de l'EFS Grand Est.
Vos activités principales en tant que chargé.e de promotion du don en alternance sur le site de Reims seront les suivantes :
Participer à la promotion du don de sang de son bassin et mettre en oeuvre le plan d'actions communication marketing en lien avec le développeur de territoire et le service prélèvement.
Gérer les outils de communication et promotion du don pour son site et gérer l'organisation des opérations de promotion : participer aux stands lors de manifestations, gérer la promotion d'une collecte de sang.
Participer avec le développeur de territoire à la définition du format des opérations de promotion et les organiser localement : recherche d'animations et de décorations pour les semaines à thème et les collectes évènementielles.
Préparer et mettre à disposition le matériel et les supports de promotion pour les collectes évènementielles.
Animer et gérer les réseaux sociaux pour son bassin.
Atouts et conditions de travail
Avantages
28 jours de congés
Accès au CSE après 3 mois de présence
Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 55 %
Titres restaurant
Mutuelle
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Le profil recherché
Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) étudiant en 3ème année de Licence ou Master 1 en communication/commerce
Contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois à partir de Septembre 2025
Qualités requises :
Aisance relationnelle et sens du contact, aptitude à la prise de parole en public, appétence pour l'évènementiel.
Force de proposition, créativité, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, rigueur et organisation (gestion d'un rétroplanning).
Maîtrise des nouvelles technologies de l'information, de la communication et desdes réseaux sociaux (instagram, facebook).
Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, PowerPoint, Excel.
N'hésitez plus à rejoindre l'aventure EFS !
Nous vous informons qu'en 2024 près de 80% des alternants sont satisfaits de leur alternance et recommandent l'EFS pour réaliser son apprentissage
L'EFS est soumis à la charte de Laïcité
Candidat recherché
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Diplôme
DEUG / BTS / DUT
Bienvenue chez EFS Etablissement Français du Sang
L'EFS est présent sur tout le territoire national avec 13 établissements régionaux : ce maillage territorial est notre force.Grâce à cette organisation unique, les patients peuvent bénéficier d'une égalité de traitement, où qu'ils soient.
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