

Superviseurs Securite H/F ArcelorMittal France
Le Creusot - 71 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable 3SE et rattaché au manager de maintenance postée, la mission consiste à veiller à la sécurité des employés, des équipements et des installations sur nos sites.
Votre rôle consiste à vous assurer que les procédures de sécurité sont respectées, que les équipements de protection individuelle sont portés correctement, que les procédures d'urgence sont bien connues, que les risques sont conformément évalués et gérés ; et interviendrez quand nécessaire pour garantir un environnement sécurisé.
Vous devrez notamment réaliser des inspections régulières pour identifier les éventuels dangers, former les employés aux bonnes pratiques de sécurité, coordonner les interventions en cas d'incident et tenir à jour les dossiers relatifs à la sécurité. En cas de non-conformité ou d'incident, vous devrez être capable de prendre les mesures nécessaires pour rétablir la sécurité immédiatement.
Vous aurez pour missions :
- Contrôler la préparation des travaux en hauteur et encadrer leur réalisation-Inspecter les postes de travail et les installations permettant l'accès en hauteur-Superviser les travaux en espaces confinés et autres situations de travail à risques-Identifier et déployer des moyens d'intervention d'urgence adaptés aux opérations supervisées-Suivre et mettre à jour la documentation sécurité décrivant les interventions-Venir en support des opérationnels pour la rédaction des plans de prévention, analyses de risques et modes opératoires-Garantir le suivi de la conformité réglementaire de certains équipements-Coordonner les interventions en cas d'incident et prendre les mesures correctives nécessaires-Réaliser les audits et garantir l'application des règles en vigueur
Compétences nécessaires pour ce poste :
- Expérience dans un milieu industriel, idéalement dans le domaine de métallurgie-Appétence pour la sécurité-Connaissance des normes et réglementation en termes de sécurité (plan de prévention)-Rigueur et capacité à intervenir sur des situations d'écart aux règles de sécurité-Maîtrise du Pack Office-Aptitude et aisance pour le travail en hauteur (pouvant aller jusqu'à 30 mètres)
Savoirs Être opérationnels :
- Force de proposition et de conviction-Capacité d'analyse, de prise de recul et d'organisation-Bonnes capacités relationnelles
Rythme : POSTE 2x8 avec week end OU 2x8 classique
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre (Cotation D7)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
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