Technicien de Maintenance H/F Harry Hope
Quintin - 22 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous la supervision du Responsable de la Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer l'efficacité opérationnelle des installations qui intègrent les technologies mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et automatiques. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative tout en veillant à respecter les normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.
Responsabilités :
Effectuer des activités de maintenance préventive et communiquer les résultats.
Gérer les interventions curatives et correctrices, rétablissant l'outil de production et informant le personnel des consignes de maintenance de premier niveau.
Traiter les demandes d'interventions provenant des différents départements.
Collaborer avec les responsables et les relais maintenance dans chaque atelier.
Proposer et réaliser des améliorations de maintenance, tout en tenant les équipes informées.
Participer à des projets de travaux neufs et réaliser des petites rénovations.
Respecter les procédures d'intervention, notamment en vérifiant l'absence de pièces après l'intervention.
Le profil recherché
Type de contrat : CDI, 35 heures, du lundi au samedi (astreintes possibles).
Horaires : 2x8, 3x8 ou de nuit.
Rémunération : salaire fixe mensuel, primes diverses (transport, 13ème mois, participation aux bénéfices, intéressement, ancienneté après 3 ans).
Avantages sociaux :
Plan d'épargne entreprise, mutuelle, prévoyance.
Processus de recrutement :
Entretien avec le Responsable de la Maintenance suivi d'une visite des installations.
Profil recherché : Titulaire d'une formation technique de niveau BTS dans un domaine lié (MAI, EIE, MI), vous possédez des compétences en électricité, hydraulique, mécanique, pneumatique, ainsi que des notions d'automatisme et de soudure. Une expérience dans le secteur agro-alimentaire est un atout.
Vous êtes proactif(ve), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et capable de réagir rapidement dans un environnement en évolution. Vous partagez les valeurs d'engagement, d'innovation et de responsabilité. Rejoignez cette équipe dynamique et découvrez des possibilités de carrière enrichissantes au sein de l'organisation.
Je me ferai un plaisir de prendre contact avec vous pour échanger. Candidature traitée en toute discrétion
L'entreprise
Société dynamique de 300 employés spécialisée dans la transformation de produits avicoles, privilégie la qualité et les circuits courts, en collaborant étroitement avec des élevages et des clients régionaux.
Cette entreprise fait partie d'un groupe agroalimentaire français leader dans le domaine de la volaille et du traiteur, avec une présence significative sur le marché européen.
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Infos complémentaires
A définir
- Quintin - 22
- CDI
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