Ingénieur Quantitatif Risques Assurance H/F BPCE SA
Paris - 75 CDI- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Au sein de la Direction des Risques Groupe, le Département Risques Assurance et Gestion d'actif a la charge de la surveillance et de la maîtrise des risques des compagnies d'assurance, sociétés de gestion du Groupe et de leur possible impact sur le Groupe BPCE.
Au sein du pôle Assurance, le candidat aura comme missions principales :
De suivre les compagnies et d'analyser leurs indicateurs de risque (ratio combiné, ratio de sinistralité, risque de marché du portefeuille d'investissement...) et de solvabilité (SCR)
De réaliser des revues indépendantes sur l'ensemble du dispositif et de formaliser un avis en comité (revue des appétits aux risques, cartographie...)
De réaliser des études ALM sur les compagnies
De participer à l'élaboration de tableaux de bord ou d'analyses à destination du management ou de comités
D'assurer la coordination des différents exercices de Stress Tests, sectoriels et bancaires (ICAAP, EBA...), jusqu'aux modèles de capital économique et leurs analyses ;
De valider la déclinaison des scénarios lors des exercices de stress Groupe
Analyser les spécificités méthodologiques et modèles des compagnies et les challenger ;
Renforcer la capacité de la filière à réaliser, des simulations/projections en vue d'émettre un avis risque
Participer à un projet de mise en place de base de données à des fins d'analyse et de simulation
Participer à l'animation de la filière Risque assurance
Profil et compétences requises
De formation supérieure de type Grande Ecole d'ingénieur (type ENSAE, ENSIMAG...), avec formation en Banque / Finance, étude actuarielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'environ 10 ans, acquise au sein d'une société d'assurance et/ou au sein d'un bancassureur.
Vous avez des connaissances quantitative appliquées à l'Assurance et à la Bancassurance
Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse
Bonne capacité à communiquer et à animer une filière
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre CV est présélectionné, félicitations !
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Premier entretien téléphonique de5-10 minutes
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Entretien RH avec le responsale Recrutement en visio/présentiel
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Entretien avec le manager en présentiel
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Possible 2ème entretien avec le N+2
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Proposition salariale
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Intégration
Raisons de nous rejoindre
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Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
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Intéressement aux résultats de l’entreprise
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60% des frais de transports pris en charge
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Restaurants d’entreprise subventionnés
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Cartes restaurants pour les jours télétravaillés
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Services de conciergerie
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Services à la personne sur site, selon les sites: coiffeurs, masseur..
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Salle de sport, selon les sites
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Espaces de détente et de convivialité
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Management de proximité accompagnants les collaborateurs
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Plan d’Epargne Entreprise
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Mutuelle individuelle ou familiale
Bienvenue chez BPCE SA
Description de l'entreprise
BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe et des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux dans les instances réglementaires. BPCE SA prend également toute mesure utile pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, la maîtrise de ses risques et son contrôle interne.
Les missions remplies par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE et créent ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous oeuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.
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