Chef de Projets Industriels - Prévention Incendie H/F Elis
Saint-Cloud - 92 CDISuper recruteur
- 55 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'attachez pas de l'importance à l'environnement et à la sécurité !
Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein de notre Direction Industrielle et prendre part à des projets de protection incendie de grande envergure, alors cette opportunité est faite pour vous.
Car chez Elis, vous serez le Chef de Projet Industriel - Prévention Incendie, en charge du déploiement de solutions innovantes et conformes aux normes de sécurité incendie sur nos sites industriels de blanchisserie, avec un budget annuel de 10Meuros. Le secteur de la blanchisserie industrielle présente des défis uniques en matière de sécurité incendie, et vous serez en première ligne pour garantir la protection et la conformité des installations.
Vos missions :
- Coordonner une équipe multi-métiers dédiée aux installations de systèmes de prévention incendie (sprinklers, détecteurs, murs coupe-feu) sur les sites de blanchisserie industriels.
- Assister l'équipe dans la phase de cadrage et évaluer la faisabilité technique des projets de protection incendie.
- Assurer la livraison des projets en respectant les délais, le périmètre et le budget définis.
- Assurer un reporting régulier et remonter les problématiques à la direction en cas de besoin.
- Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes (bureaux d'études, fournisseurs, équipes opérationnelles).
- Identifier les risques majeurs et mettre en place des mesures préventives et des actions correctives adaptées au secteur de la blanchisserie.
Si vous êtes passionné par l'innovation industrielle, la sécurité et que vous souhaitez contribuer activement à des projets d'envergure, Elis vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement international où vos compétences et votre leadership seront des atouts essentiels pour le succès des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
-
Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Bac +5 avec 10 ans minimum d'expérience en gestion de projets industriels et connaissances en process industriels
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Leadership confirmé et capacité à encadrer une équipe multiculturelle.
- Rigueur organisationnelle, attention aux détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais.
- Mobilité internationale : disponibilité pour des déplacements fréquents (2-3 jours par semaine) + 2 à 3 déplacements 1 à 2 semaines par an.
- Une expérience préalable dans l'installation de systèmes de lutte contre l'incendie sur des sites industriels existants serait un atout majeur.
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Intéressement
-
Cantine ou Tickets restaurants
-
Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
-
Un jour de télétravail sur siège
-
Entreprise dynamique et agile dans ses process
-
Formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Évolution professionnelle rapide
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
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