Alternance - Analyste en Gestion Actif - Passif Alm - Planning & Forecasting F - M - D H/F HSBC
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l'opportunité d'apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N'hésitez pas à postuler !
Equipe :
L'analyste ALM assiste les membres de l'équipe Prospective et Forecasting de la Direction Actuariat/ALM (Asset and Liability Management). L'équipe a la charge de réaliser les travaux d'analyse prospective que la définition de l'allocation d'actifs, la construction du plan stratégique, les études d'impacts de changements d'hypothèses sur le modèle ALM.
Mission :
L'alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025 au 110 Esplanade du Général de Gaulle, 92500 Courbevoie. Il/Elle contribue, sous la supervision des autres membres de l'équipe, aux tâches suivantes pour l'équipe de gestion actif-passif :
- Amélioration des outils d'analyse prospective (allocation d'actifs, construction du plan stratégique, ORSA) en utilisant les outils tels que Python et VBA
- Participation à des travaux sur les générateurs de scénarios économiques
- Analyse statistique et économique sur les données en entrée/en sortie du modèle ALM
- Participation à des travaux d'analyse d'impact en normes Solvabilité 2 et en normes comptables
Cette liste n'est pas exhaustive
Conditions
Profil :
- Préparation d'un diplôme de l'enseignement supérieur (niveau atteint en fin de cursus de Bac +4/5) spécialisé en Actuariat, Finance, et/ou en Economie) Bonnes connaissances et appétence en informatique (Python, VBA)
- Bon niveau d'anglais
- Souci de qualité
- Respect des procédures
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(euse) et fiable
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou l'âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).
Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
#LIBRE
L'adresse du poste
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Description de l'emploi
HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.
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