Analyste Reporting Financier Produits et Réglementaires H/F BNP Paribas

Détail du poste

Vous rejoindrez la direction financière de BNP Paribas et plus spécifiquement le département en charge de la synthèse, l'analyse et la fiabilisation du bilan et du P&L du Groupe concernant les titres à revenu fixe détenus par les entités du Groupe, de certains agrégats du produit net bancaire (marge d'intérêts, commissions...) ainsi que du calcul des encours pondérés relatifs au risque opérationnel

Pendant les périodes d'arrêtés comptables, vous serez en charge, sur votre scope de responsabilité, de l'analyse des données remontées par les différentes entités du groupe et de la production de contributions aux états financiers et règlementaires du Groupe.

Par ailleurs, en dehors des périodes d'arrêté des comptes, en tant qu'expert sur vos thématiques, vous serez en charge d'animer les processus dont vous avez la responsabilité (revues thématiques, projets d'automatisation de reporting...). En étroite collaboration avec les équipes normatives et projets, vous interviendrez lors des évolutions comptables et réglementaires sur votre périmètre afin de contribuer à leur implémentation opérationnelle en veillant à garantir une information financière fiable.

Pour toutes vos missions, vous serez en interactions quotidiennes avec les équipes de production en France et à l'international mais aussi d'autres acteurs comme les équipes des normes.

Vous serez basé au Millénaire 4 (Paris 19) et aurez jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine


Ce poste vous permettra de vivre différentes évolutions au sein de la direction financière du Groupe ou dans d'autres Métiers et fonctions du Groupe



Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans des postes de reporting financiers ou en contrôle de gestion acquis dans une banque internationale.

Au cours de votre expérience, vous avez acquis de bonnes connaissances de la comptabilité bancaire.

Outre la rigueur et la fiabilité indispensables à votre métier, vous avez acquis de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes également reconnu comme un bon communicant capable de travailler dans un univers nécessitant de la collaboration avec de nombreux contributeurs et présentant des problématiques variées.

Votre français est courant à l'oral comme à l'écrit et votre niveau d'anglais est avancé


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.


Concrètement votre quotidien

Vous rejoindrez la direction financière du Groupe et plus spécifiquement les équipes en charge de la production des états réglementaires et financiers.

En tant que responsable d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge, sur votre scope de responsabilité, de l'analyse des données remontées par les différentes entités du Groupe et de la production de contributions aux états financiers et règlementaires du Groupe.

Vous aurez notamment en charge le suivi et l'analyse du calcul des encours pondérés des autres actifs risqués dans le cadre du calcul du ratio de solvabilité (immobilisations, comptes de régularisation...)

Vous aurez également en charge la production des tableaux de flux de trésorerie du Groupe et des sous-groupes (Fortis, BGL, PF, Leasing...), ainsi que le suivi des titres à revenu fixes des entités d'assurance du Groupe.

Par ailleurs, en dehors des périodes d'arrêté des comptes, en tant qu'expert sur vos thématiques, vous serez en charge d'animer les processus dont vous avez la responsabilité (revues thématiques, projets d'automatisation de reporting...).

En étroite collaboration avec les équipes normatives et projets, vous interviendrez lors des évolutions comptables et réglementaires sur votre périmètre afin de contribuer à leur implémentation opérationnelle en veillant à garantir une information financière fiable.

Enfin, vous concourrez à l'amélioration constante des processus de

Vous serez basé à Paris (Millénaire 4) et aurez jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine

Et après ?

Ce poste permet d'acquérir des compétences et une expérience vous permettant de vivre différentes évolutions dans le Groupe.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages composé :
- D'un fixe annuel brut et d'un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- D'un Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Et vous ?

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 de type école de commerce, d'ingénieur ou équivalent universitaire.

Vous avez une expérience minimum de 5 ans minimum en reporting financier et/ou réglementaire dans une banque ou une assurance ou dans le département d'Assistance comptable d' audit financier d'un cabinet d'audit de type big4 ou équivalent français.

Vous avez une première manageriale réussie.

Vous avez développé des connaissances en matière de consolidation.

Au cours de votre expérience, vous avez pu développer des capacités d'analyse, de rigueur et d'organisation afin de mener à bien un processus nécessitant la collaboration avec de nombreux contributeurs et présentant des problématiques variées.

Au cours de votre parcours, vous avez développé de bonnes capacités d'adaptation.

Votre français est courant et vous avez un niveau avancé en anglais

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.