Chef de Service - Chrs H/F Tertialis

Détail du poste

Description du poste
Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en oeuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, une Association, un Chef de Service H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois localisé à Courbevoie.

- Prise de poste : Dès que possible
- Dispositif : CHRS (102 places)
- Rémunération : Selon CCN 66
- Horaires : 35h sur 4,5 jours/ semaine

Sous la responsabilité d'un Directrice de Site, le Chef de Service H/F intervient sur deux CHRS (102 places). Il est garant de la cohérence entre le projet associatif et le projet d'établissement.
Vos missions :
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, veilleurs de nuit, AMP/AES, CIP, etc.), effectuer les entretiens individuels, fixer les objectifs, assurer le recrutement
- Gérer le suivi opérationnel des CHRS : accueil, entrées/sorties, vie quotidienne, SIAO, taux d'occupation)
- Veiller au respect du cadre, des règles d'hygiène et de sécurité et du bon fonctionnement de l'établissement
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service
- Coordonner les activités socio-culturelles
- Evaluer les actions menées par le service
- Gérer les besoins humains, financiers et matériels
- Développer les partenariats avec les acteurs de proximité
- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux projets
- Assurer le suivi du budget
- Assurer l'interface entre la direction et le service

Profil recherché
- Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent - Expérience sur un poste de Chef de Service dans un dispositif d'hébergement.
- Connaissance du travail de terrain - Connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement - Compétences managériales avérées - Capacité d'initiatives, d'anticipation et de réactivité - Travail en réseau et en partenariat - Capacités d'écoute et d'adaptation