

Ouvrier Régleur d'Enrobés H/F Manpower
Cavaillon - 84 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,50 € / heure
- 🕑 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower VAUCLUSE BTP recrute pour son client, un Régleur d'enrobés H/F. Ce poste est basé en départ dépôt de Cavaillon, dans le département du Vaucluse.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes. Employant 95 personnes, elle se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 07/04/20251 Dans le cadre de travaux d'enrobés, vous serez amené à :
- Préparer les surfaces à enrober
- Étaler les enrobés à l'aide d'une raclette
- Assurer le réglage de l'enrobé pour une finition conforme
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité
- Porter les équipements de protection individuelle nécessaires
- Contrôler la qualité du travail effectué
- Maintenir la propreté du site de travail
- Rapporter toute anomalie au chef de chantier
Formation CAP ? Bac Pro dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics, vous aimez le terrain et le travail en équipe.
Expérience souhaitée en réglage d'enrobés. Rigoureux et respectueux des normes de sécurité.
Vos avantages :
- Rémunération de 12,5- brut/heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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