Infirmier en Équipe Mobile de Gériatrie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en équipe mobile de gériatrie extra hospitalière.
Service EMG, rattaché au pôle gérontologie.
Grade : Infirmier
Fonction : IDE
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Missions :
Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec les autres personnels de l'EMG (médecins, psychologue, assistant(e) social(e), AMA),
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et d'accompagnement à travers une démarche professionnelle spécifique prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de :
valoriser l'autonomie, notamment psychique, de la personne et de promouvoir la santé globale.
Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence...)
Participer à l'évaluation gérontologique et sociale
Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques et de la qualité des soins
Participer à l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants en soins infirmiers
Activités :
Evaluation de l'environnement social et familial du patient
Evaluation du lieu de vie du patient et de son autonomie
Evaluation gériatrique standardisée et des troubles du comportement
Analyse de la situation de dépendance.
Proposition d'un plan d'action individualisé en équipe pluridisciplinaire lors d'un retour au domicile de manière à optimiser un maintien à domicile de qualité pour le patient et l'aidant.
Orientation dans la filière gériatrique intra ou extra hospitalière
Suivi des recommandations proposées par l'EMG
Formation, veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
Décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne,
traumatologie et orthopédie
Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé programme de lutte contre la douleur programme de prévention et d'organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante...)
Connaître l'organisation territoriale de la filière gériatrique
Maîtrise de l'outil informatique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Sens des responsabilités, esprit d'initiative et autonomie
Capacités d'anticipation, d'organisation et d'adhésion à des projets
Rigueur Méthode Dextérité
Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences
Maîtrise de soi Adaptabilité Distance émotionnelle
Esprit et volonté de travail en équipe pluridisciplinaire
Curiosité intellectuelle et volonté de se former en spécialité gériatrique
Empathie, Capacité d'écoute, Ouverture d'esprit et respect de la confidentialité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
Relations hiérarchiques : Direction des soins Cadre supérieur paramédical Cadre de santé (cf.
organigramme)
Relations fonctionnelles : équipe médicale équipe IDE de nuit Bureau des entrées assistant social -
KINÉ équipe mobile soins palliatifs équipe mobile de gériatrie secrétariat services administratifs
services médicotechniques services économiques pharmacie laboratoire biomédical services des
travaux diététiciens CLUD
Relations extérieures : familles plateforme gériatrique HAD SSIAD IDE libéraux SIH
ambulanciers RESOP - IFSI
RÉMUNÉRATION brut : 2875 / mois