Puériculteur en Néonatalogie - Pédiatrie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) puériculteur(trice) en néonatalogie - pédiatrie
4 unités qui accueillent des enfants de la naissance à 18 ans : consultations programmées, consultations d'urgence, hospitalisation de jour, ambulatoire chirurgical, hospitalisation complète de pédiatrie (14 lits), néonatalogie niveau 2B (9 lits néonatalogie, 3 lits soins intensifs néonatals), UAPED
Grade : Puériculteur ou IDE avec expérience en pédiatrie
Fonction : Dispense des soins curatifs, préventifs et éducatifs auprès des enfants dans les services de pédiatrie et de néonatalogie. Participe à l'accompagnement à la parentalité
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
LE POSTE :
Missions :
Assure les soins curatifs, préventifs et d'accompagnement de l'enfant et de ses parents au sein de l'équipe pluridisciplinaire, évalue les soins prioritaires et gère les situations d'urgence
Réalise les soins en les centrant :
sur les soins de soutien au développement sensorimoteur du nouveau-né en néonatalogie
sur l'âge et la pathologie de l'enfant en secteur de pédiatrie (du nourrisson eu jeune adulte)
Participe à l'accompagnement à la parentalité
Evalue l'environnement psychosocial de l'enfant et propose un accompagnement par les professionnels compétents le cas échéant
Activités :
Accueille et informe l'enfant et sa famille
Evalue l'état clinique et dispense les soins aux nouveaux nés et aux enfants hospitalisés émanant du rôle prescrit et du rôle propre
Est responsable de l'organisation, du suivi et l'évaluation des soins réalisés,
Participe aux visites du pédiatre, et participe aux échanges pluridisciplinaires en lien avec le projet de soin de l'enfant (AS, psychologue, UMPP, psychomotricienne, orthophoniste...)
Travaille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture, qui est sous sa responsabilité, dans les limites de la qualification qui lui est reconnue par sa formation
Accompagne les parents dans leur relation avec l'enfant. Propose des soins éducatifs, conseille le patient selon son âge, et son entourage dans le cadre d'un projet de soins personnalisé
Participe à l'hygiène des locaux en respectant les protocoles de désinfection,
l'entretien et nettoyage et rangement des matériels (équipements biomédical...)
Rédige et met à jour le dossier patient : traçabilité des soins, transmissions ciblées, gestion et évolution des documents
Saisie les mouvements des patients sur Hexagone (suivi des UF, entrées, sorties...), cote les actes sur Cora
Réalise les commande de pharmacie, de matériel, de stérilisation, vérification des chariots d'urgence, de soins, bons de travaux informatisés...
Accueille, forme et évalue les étudiants
Participe à l'élaboration des protocoles de soins
Participe aux formations proposées au sein du service (réanimation en salle de naissance, parentalité, allaitement, PEC de l'adolescent...)
Participe aux groupes institutionnels et référents (hygiène, qualité, étudiants...)
Par rapport à sa place dans la hiérarchie fonctionnelle et dans l'institution :
Respecte les règles de présence en suivant les plannings élaborés par le cadre
S'inscrit dans la démarche qualité de l'hôpital par l'application des protocoles transversaux : hygiène, sécurité, confidentialité...
Participe aux projets de service et réunions jour/ nuit.
Suit les formations indispensables : incendie, AES, gestes d'urgences. hygiène.
PROFIL RECHERCHÉ :
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état de puériculteur ou d'infirmier avec expérience en pédiatrie
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Néonatalogie, pédiatrie et pédopsychiatrie
Soins à l'enfant de la naissance à 18 ans
Développement et psychologie de l'enfant
Soins de soutien au développement sensorimoteur du nouveau-né
Protocoles et procédures des unités, protocoles d'hygiène hospitalière,
Outil informatique : logiciels Dx Care Hexagone, Internet, Intranet.
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Sens de l'accueil, des responsabilités, de l'organisation, esprit d'équipe, et d'initiative, disponibilité, patience, polyvalence, rigueur dans le travail.
Capacité d'adaptation importante, de priorisation, d'identification et d'analyse des situations très variables dans nos unités (du nouveau-né au jeune adulte de 18 ans)
HORAIRES : poste en 12h de jour et de nuit temps plein
7h/19h ou 19h/7h en pédiatrie
7h30/19h30 ou 19h30/7h30 en néonatalogie
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
Relations hiérarchiques : Cadre de l'unité, Directeur des Soins,
Relations fonctionnelles : équipe médicale, paramédicale, secrétariat, services social, médico technique et administratif
Relations extérieures : familles, étudiants, partenaires (PMI, UAPP, ASE...) associations et bénévoles
NOTES : contrat de remplacement sur arrêt maladie