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Travailleur Social H/F Club de Prevention d Epernay

Épernay - 51

CDI

Résumé de l'offre

1 801,80 € / mois
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Poste basé au siège social de l'association (Epernay)
Présentation synthétique du projet :

Le projet "A.J.I.L." (Accueil Jeune Insertion Logement) est un dispositif qui permet de prendre en charge un public atypique mineur (16/19 ans), confié par l'ASE, pour lequel la vie en collectivité n'est plus possible et qui a épuisé les solutions classiques de placements (MECS, famille d'accueil,.).
Le dispositif agit en prévention des ruptures des parcours d'hébergement et sécurise l'accès au logement des jeunes dès la majorité obtenue.

Mission principale.
Suite à l'ouverture d'un dispositif expérimental d'accueil de mineurs « atypiques » de 16 à 19 ans, le travailleur social dédié a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner des mineurs confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie.
Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement visant à favoriser l'accès et le maintien dans le logement de ce public cible en lien avec l'équipe du projet et les partenaires associés.
Il s'agit pour le travailleur social d'apporter une réponse sociale par un accompagnement spécifique et adapté à la problématique des mineurs confiés qui ne trouvent pas leur place dans les structures collectives habituelles

Activités principales
- Préparer les lieux d'accueil, expliquer le fonctionnement du dispositif au mineur confié à son arrivée.
- Accompagner les mineurs confiés tout au long de leur placement dans un cadre de semi-autonomie
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (Alimentation, courses, gestion d'un logement,.)
- Assurer la sécurité physique et psychique des mineurs confiés
- Mettre en place des supports pédagogiques pour aider les mineurs confiés à dépasser leurs difficultés ;

Santé :
- Aider à l'accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement
- Assurer le suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur prescription médicale),
- Proposer des actions de prévention en matière de conduite à risque (alcool, substances illicites, contraception.)

Scolarité/formation :
- Travailler à l'émergence d'un projet de formation et/ou professionnel
- Assurer la rescolarisation des mineurs confiés si besoin.
- Favoriser et accompagner le lien avec les établissements scolaires
- Proposer une aide aux devoirs, rencontres avec les enseignants, les lieux de stage...
- Organiser des activités d'insertion sociale et culturelles pour les mineurs non scolarisés.

Logement.
- Préparer le mineur confié à la gestion de son logement
- Proposer un accompagnement lié au logement (Propreté, relations de voisinage,.)
- Assurer la sécurité des lieux
- Veiller au respect
- Préparer à la sortie et à l'autonomie (Travailler à son projet de sortie)

Veiller à l'hygiène :
- Travailler sur la restauration de l'image de soi de chaque mineur confié;

Proposer et réaliser des projets liés à l'organisation d'activités sur le dispositif :
- Organiser des loisirs, des sorties, des camps.
- Recueillir des informations et des observations nécessaires à la définition et la mise en oeuvre du projet d'accueil personnalisé de chaque mineur confié ;
- En lien avec l'équipe de prévention spécialisée, assurer le suivi du projet des mineurs confiés ;
- Garantir la transmission des informations auprès de ses collègues et de sa hiérarchie et utiliser les outils mis en place sur les unités (cahier de liaison, agenda,.) ;
- Rédiger les écrits liés à la prise en charge des mineurs confiés en lien avec l'autorité de tutelle (Département de la Marne).;
- Dans le respect des axes définis dans le projet d'accueil personnalisé et en collaboration étroite avec le référent du département, organiser le lien avec les familles : échanger des informations sur le quotidien du mineur confié, rencontrer les parents lors des retours d'hébergement ou des rendez-vous.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez Club de Prevention d Epernay

Le Club de Prévention d'Epernay est une association loi 1901 gérée par un conseil d'administration dont la Présidente est, depuis juin 2009, Madame Marie-Line Canada.
Créée en 1978, l'association a pour mission de prévenir et de diminuer l'inadaptation sociale sous toutes ses formes.
Au fil des années, le Club de Prévention s'est développé et a diversifié ses activités.

Travailleur Social H/F

Club de Prevention d Epernay

Épernay - 51
CDI

Publiée le 02/04/2025 - Réf : 190JVRL

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