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Aide-Soignant - Aide-Soignante pour le Ssiad Saint-Mihiel H/F Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel

Saint-Mihiel - 55
CDD
Résumé de l'offre
  • 🕑 6 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Le poste est à pourvoir pour le SSIAD Saint-Mihiel (Service de soins à domicile)

Missions spécifiques et exigences du poste :
L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade, et/ou handicapée. Il travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinateur(rice).
L'aide-soignant(e) effectue les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le S.S.I.A.D. L'aide-soignant(e) travaille au domicile des personnes malades, et/ou âgées, et/ou handicapées dans le cadre du S.S.I.A.D

SAVOIRS FAIRE et SAVOIRS ETRE :
* Relationnel :
- Etablir une relation de confiance avec le (la) patient(e) et sa famille.
- Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs.
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès du patient en fonction des objectifs établis avec l'équipe.
- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité.
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin traitant, infirmier(e) libéral(e), aide-ménagère et autres prestataires de service, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie.

* Soins :
- Accompagner la personne soignée jusqu'à l'autonomie et/ou le placement en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort.
- Prendre connaissance avec l'infirmier(e) coordinateur(rice) de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter
- Effectuer les soins d'hygiène et de nursing auprès de personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille AGGIR : Autonomie Gérontologique Groupes Iso-Ressources) GIR. 1 à 4.
- Savoir utiliser le matériel nécessaire à la mobilisation de la personne aidée (lève-malade, fauteuil roulant...)
- Effectuer la prévention des escarres
- Surveiller l'état clinique

* Autres tâches, en liaison avec l'infirmier(e) libéral(e) intervenant et sur prescription médicale :
- Aider à la mise en bouche des médicaments préparés par un(e) infirmier(e) libéral(e) sur prescription médicale.
- Poser les bas de contention.
- Prendre les paramètres si besoin (Tension artérielle, pulsations, saturation en oxygène)
- Vider le sac à urines et tracer dans le dossier du patient

* Administratifs
- Tenir à jour le dossier des transmissions écrites des soins à domicile.
- Participer aux séances de transmissions orales et écrites journalières.
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins.
- Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles).
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Accompagner l'IDEC lors de la visite d'entrée au domicile du patient.

* Divers
- Entretenir les voitures : lavage extérieur et aspirateur intérieur
- Nettoyer et désinfecter les armoires et étagères, sacoches, petits matériels
- Eliminer les déchets et le linge sale
- Organiser les tournées en l'absence de l'IDEC.
- Réaliser l'archivage des différents documents

Vaccination Hépatite B obligatoire - Diplôme d'AIDE SOIGNANT exigé

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heure

Salaire brut estimé

25 170 € / an 2 098 € / mois 13,83 € / heure

Estimation haute

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Aide-Soignant - Aide-Soignante pour le Ssiad Saint-Mihiel H/F
Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel
  • Saint-Mihiel - 55
  • CDD
Publiée le 02/04/2025 - Réf : 189TBPR

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