Collaborateur Comptable H/F Cote Job Interim
Joigny - 89 CDI- 27 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un(e) Collaborateur(rice) Comptable talentueux(se) et motivé(e). Notre client est un acteur majeur de son secteur, offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution intéressantes.
Missions :
Tenue et révision comptable de portefeuilles clients variés (TPE/PME, artisans, commerçants)
Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés, etc.)
Préparation des bilans et comptes de résultat
Suivi de la trésorerie et établissement de tableaux de bord
Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations comptables et fiscales
Utilisation des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.)
Profil recherché :
Formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG)
Expérience significative en cabinet comptable (alternance incluse)
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables
Rigueur, organisation, autonomie et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Bonnes connaissances en fiscalité
Avantages :
Rémunération attractive selon profil et expérience
Poste en CDI au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu
Environnement de travail convivial et stimulant
Possibilités de formation et d'évolution
Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Joigny - 89
- CDI
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