Travailleur Social - Évaluateur H/F Ddaeomi 63
Clermont-Ferrand - 63 CDD- 1 670 - 1 800 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Mission : évaluer la minorité, l'isolement et la vulnérabilité de toutes les personnes accueillies se présentant sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal.
Déroulement de la mission :
- Accueillir,
- Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie,
- Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser,
- Émettre un avis sur la minorité et l'isolement,
- Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administrative et judiciaire.
Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe.
Profil :
- Assistant de service social / travailleur social ;
- Comprendre le cadre légal ;
- Capacité à travailler en situation d'urgence ;
- Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ;
- Savoir mener des entretiens ;
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Dynamisme ;
- Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ;
- Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ;
Précision : horaires de journée, convention 66.
Type d'emploi : Temps plein, CDD contrat évolutif
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 1 670,00€ à 1 800,00€ par mois
Horaires :
- Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Droit de l'enfant et protection des mineurs, Protection de l'enfance, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Traiter des informations sensibles
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDD
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