Directeur·trice de Crèche #Public H/F Salon de l'emploi public territorial
Barberaz - 73 CDD- 2 700 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La commune de BARBERAZ recrute pour la crèche Les P'tits Loups; un(e) Directeur(trice) de crèche. En lien avec la responsable de pôle des services à la population; le/la directeur-trice assure la direction de la structure.
Il/Elle encadre; accompagne et coordonne le travail d'équipe; assure la gestion administrative et financière de la structure; accueille les familles; assure le lien avec les différents partenaires et met en oeuvre le projet d'établissement.
Il/Elle est garant-e de la qualité des conditions d'accueil; de sécurité et d'hygiène des enfants.
Le/La directeur-trice de crèche (infirmier-e puériculteur-trice) est référent-e santé et accueil inclusif.
Il/Elle assure des missions de prévention et de promotion de la santé auprès des familles et de l'équipe.
Il/Elle est en charge de la surveillance médico-sociale de la structure.
Vous serez chargé(e) :
- Conception; animation et mise en oeuvre du projet d'établissement
- Accueil; orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien- être et de la santé des enfants accueillis
Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry.
Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Barberaz - 73
- CDD
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