Formateurs Compétences de Base Professionnelles H/F A.F.C.I
Coulommiers - 77 CDD- 2 200 - 2 500 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité directe de la coordination du dispositif, vous assumerez les missions suivantes :
- Concevoir des supports de formation et d'information,
- Utiliser des supports numériques variés,
- Accueil évaluation et suivi des apprenants dans la construction et la validation de leurs projets professionnels
- Assurer la formation linguistique et le renforcement des compétences clés ;
- Assurer le suivi des parcours, des stages en entreprise.
- Mener des entretiens de conseil individuels
- Animer des collectifs et individualiser les parcours,
- Identifier leurs difficultés d'apprentissage et assurer la remédiation
- Accompagner les stagiaires dans la recherche d'emploi ou de formation
- Construire des outils pédagogiques adaptés
- Animation de groupe
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires
- Identifier et construire un réseau de partenaires.
PROFIL RECHERCHE :
- Bonne maîtrise du référentiel CECR et Compétences Clés ;
- Vous détenez une expérience pédagogique significative dans le domaine de l'enseignement des compétences de base
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion
- Connaissance du marché de la formation et de l'emploi.
- Autonomie, discrétion et rigueur,
- Maîtrise de l'outil informatique et techniques d'animation de groupes hétérogènes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Coulommiers - 77
- CDD
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