Agent de Service en Crèche H/F Association Saint-Joseph - Afor
Marseille 13e - 13 CDI- 2 039,80 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de service pour un CDI à temps plein, à compter du 22 avril 2025, pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi.
- --
Dépendant du Groupe "la Fondation Saint Joseph", l'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle constituée :
- D'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e)
- D'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies
- D'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux.
Rattaché(e) à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous :
- Assurez l'entretien des locaux de la crèche
- Aidez à la prise de repas, débarrassez les tables/chariots et lancez le lave vaisselle
- Gérez le nettoyage et la distribution du linge dans les sections
Maîtrise les règles HACCP
Dynamique et autonome
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Rigueur et organisation
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Un bon contact avec les enfants est souhaité
Salaire :
* BRUT 2 039.80 €
* Reprise d'ancienneté à ajouter
Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie, entre autres, des avantages suivants :
- Restauration prise en charge sur place
- Mutuelle d'entreprise à 54%
- Transports en commun à 50%
- CE - HelloCSE - Tickets cadeaux
- Prime décentralisée 5 % annuel
Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle - Fermetures annuelles Noël/Août
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Gestion des déchets, Gestion des stocks de produits d'entretien, Linge de maison, Techniques de nettoyage et d'entretien, Préparer des repas
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Association Saint-Joseph - Afor
Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines
- Marseille 13e - 13
- CDI
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