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Employé Ménage - Entretien H/F Manoir de Treouret

Cast - 29
CDD
Résumé de l'offre
  • 11,88 - 14 € / heure
  • 🕑 7 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons un employé ou une employée de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, tout en veillant à offrir un environnement agréable et accueillant pour nos clients et collaborateurs.

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, espaces communs et sanitaires
- Assurer la propreté des sols, des surfaces, des vitres et des équipements

Profil recherché :

- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Capacité à gérer son temps efficacement et à prioriser les tâches
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement sain et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Localisation : Cast

Fréquence : 1 à 2 jours par semaine

Horaires : (Ex. Matin / Après-midi / À définir ensemble)

Période : À partir de maintenant et jusqu'à octobre, avec une opportunité de prolonger.

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération brut : 11,88€ à 14,00€ par heure

Nombre d'heures : Entre 6 et 12 par semaine
Du lundi au mercredi

Horaire le matin : 9h - 12h
Horaire l'après-midi : 14h - 17h

Permis/certification :
Permis B

Lieu du poste : En présentiel

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Employé Ménage - Entretien H/F
Manoir de Treouret
  • Cast - 29
  • CDD
Publiée le 02/04/2025 - Réf : 190FXKL

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