Assistant Comptable H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses clients un Assistant comptable H/F. Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Saint-Lô (50).
Sous la supervision du comptable, vous contribuez à la gestion comptable quotidienne de l'entreprise, en veillant à la précision et à l'organisation des opérations financières.
Les missions principales
Vérifier et enregistrer les opérations de caisse pour garantir leur exactitude.
Contrôler les factures des clients et des fournisseurs pour détecter d'éventuelles erreurs ou anomalies.
Archiver les documents selon les consignes établies pour un accès rapide aux pièces comptables.
Seconder le comptable dans la gestion quotidienne des opérations financières.
Contrat CDD de 6 mois : 39h par semaine, du lundi au vendredi.
Le profil recherché :
Issu(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, DUT ou autre, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des règles de TVA et des normes comptables.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à la comptabilité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Contrôler la conformité des données, Établir un état de rapprochement bancaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Lô - 50
- CDD
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