Contrôleur de Gestion Budget en Apprentissage H/F AP-HP
Paris 12e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le Secrétariat Général de la DSN, regroupe les fonctions supports de la Direction DSN, RH, budget et finances, dépense et commande publique, gestion des actifs logiciels, ainsi que les fonctions information - communication, les partenariats internes et externes et l'appui juridique à la Direction.
Vos missions
Nous recherchons un(e) apprenti(e) niveau M1 ou M2 à partir de septembre 2025.
Il s'agit d'une mission de construction de la fonction contrôle de gestion budgétaire d'activité dans le cadre du pilotage du portefeuille de projet et d'activités de la DSN :
- Alimenter les tableaux de bord d'exécution budgétaire en lien avec le PMO central, intégrer la mesure des écarts/alertes
- Etudier comment évaluer des coûts sur projets en cours et prévisionnels pluriannuels, l'anticipation des évolutions prix et périmètres...
- Etudier comment valoriser le service rendu par la DSN (charges communes),
Le tout dans un contexte où les modèles économiques des éditeurs et constructeurs passent d'un financement mixte Investissement + maintenance annuelle vers l'abonnement et le service, opérant une remise en question de notre répartition Invest/Charges de fonctionnement.
La valeur ajoutée de cette mission pour notre organisation est de contribuer à l'amélioration du dialogue de gestion entre la Direction des Services Numériques de l'AP-HP et les équipes projets d'une part, et d'autre part avec les Direction Financière et Direction Générale sur l'utilisation des ressources financières octroyées et les besoins à venir en matière de SI (en particulier sur la transition de notre modèle budgétaire Investissement -> Fonctionnement).
Profil recherché
Idéalement, vous
- Êtes étudiant(e) en M1 ou M2 en Audit, Contrôle de gestion (durée du contrat 12 à 24 mois)
- Maîtrisez des tableurs et présentations (MS Office)
- Avez un très bon niveau rédactionnel
SAVOIR FAIRE A DEVELOPPER DANS LE CADRE DE LA MISSION EN APPRENTISSAGE
- Collecter et retraiter des données
- Définir et mettre en oeuvre des outils d'aide à la décision
- Anticiper sur les écarts prévisionnel/réalisé
- Remonter des alertes sur le périmètre
- Proposer des actions correctives
- Réaliser des analyses de coûts
- Capacités de synthèse écrite et orale
- Formaliser et rédiger des processus, procédures, cahier des charges...
- Conduire un entretien
- Animer une équipe, des réunions et ateliers
- Former, Développer les compétences d'autrui
SAVOIR ÊTRE REQUIS
- Être bon communicant : à l'écoute et pédagogue
- Argumenter et convaincre en faisant preuve d'assertivité
- Etre force de proposition/proactif
- Avoir le sens de l'organisation et de la coopération
- Être orienté amélioration continue et accompagner le changement
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances en Systèmes d'Information
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables d'achat (bons de commande et service fait)
- Connaissance des outils bureautiques (MS Office)
- Connaissance des marchés publics et des procédures liées
- Connaissances en gestion de projets
- Connaissance d'un ERP
Horaires de travail35h
Vos avantages à l'AP-HPDescription de vos avantages Un accès au self au 1er niveau de prix Une prise en charge du titre de transport à 75% ou du versement d'une indemnité dans le cadre du forfait mobilités durables Une offre de sorties culturelles, des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre2025-15572
Bienvenue chez AP-HP
MétierFinance - Contrôle de gestion
Intitulé du posteContrôleur de gestion Budget en apprentissage F/H F/H
Type de contratApprentissage
TélétravailOui
Présentation du service
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s'organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d'Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. Elle assure un service de santé public 24/24. Pour en savoir plus : http://www.aphp.fr
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l'imagerie, l'espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé. Avec plus de 500 professionnels et un budget annuel de 204 M€, elle pilote 300 projets et recrute 100 professionnels par an.
- Paris 12e - 75
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