

Manager Département Installation Courant Faible H/F Siemens France
Châtillon - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Manager Département Installation Courant Faible h/f
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le déploiement de projets ferroviairesd'envergure ? Rejoignez Siemens Mobility et prenez la direction du département Installation Courant Faible, un acteur essentiel de la mise en service des infrastructures de transport urbain.
Votre mission : développer, fédérer et transformer
À la tête du département Installation Courant Faible, vous pilotez les études, la réalisation et les recettes des installations, garantissant ainsi la mise à disposition d'installations opérationnelles aux équipes essais. Vous veillez à la qualité des travaux pour optimiser les interventions sur site et assurer le respect des jalons de mise en service.
Vous encadrez une équipe de projeteurs et de conducteurs de travaux, en veillant à une organisation fluide et efficace de nos activités sur nos projets. Vous apportez les ressources humaines, techniques et matérielles nécessaires à la réussite des chantiers et accompagnez la transformation de l'équipe avec trois enjeux majeurs :
- Fédérer : Vous insufflez une nouvelle dynamique pour renforcer la cohésion et fluidifier la gestion des activités.
- Valoriser et communiquer : Vous aidez les équipes à mieux structurer et rendre visibles les avancements et améliorations, tant en interne qu'en externe, pour améliorer la transparence et la reconnaissance du travail accompli.
- Accompagner la transformation digitale : Vous participez au déploiement d'outils numériques, pour moderniser les méthodes de travail et optimiser la gestion des projets.
Ce poste requiert une présence partagée entre les bureaux de Siemens Mobility à Châtillon et les sites clients, afin de rester au plus proche des équipes et des enjeux opérationnels.
Châtillon (92) - CDI, cadre
Vos atouts : leadership terrain et esprit d'innovation
Un leader fédérateur
- Vous savez rassembler une équipe, créer une dynamique positive et accompagner le changement.
- Excellentes compétences en communication, tant avec les équipes qu'avec les clients et partenaires.
- Proactif(ve), vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations concrètes.
- Vous veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité.
Un profil opérationnel
- Expérience confirmée en management d'équipes terrain dans le domaine de la construction ou de l'installation en courants faibles (ferroviaire idéalement).
- Connaissance des études d'installation, des contraintes chantiers et de la gestion des sous-traitants.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffrages, la gestion financière et contractuelles des projets.
- Vous avez la capacité à rédiger des dossiers techniques et à accompagner vos équipes sur les aspects méthodologiques.
Un acteur dans un environnement international
- Anglais courant requis pour interagir avec les équipes et partenaires internationaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : Vous jouez un rôle clé dans la transformation et l'efficacité de l'équipe Installation Courant Faible.
Des défis stimulants : rapprochement des équipes études des autres sites SIEMENES MOBILTY en France, transformation digitale, évolution des méthodes de travail... Vous pilotez l'évolution du département.
Un environnement technique de haut niveau : Siemens Mobility est à la pointe des solutions de mobilité urbaine.
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur.e manager.euse
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
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Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
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Nombreuses formations disponibles
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