Agent de Parc H/F Crit
Mulhouse - 68 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12 - 13 € / heure
- 🕑 18 mois
- BEP, CAP
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de chantier et de bricolage, un Agent de parc (H/F) à Mulhouse - 68100.
Profil : niveau CAP mécanique ou espaces verts. Permis B / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine).
- -> L'agent de parc sert et dessert le client. Il s'occupe des retours de matériels. Il les lave, les remets en état de location, effectue des petits travaux de mécanique si besoin.
Il aide également le client à charger, décharger le matériel.
Travail en extérieur par tous les temps.
Rémunération : Smic + 13eme mois payé à l'heure + panier 5.10 EUR + prime assiduité de 2.5 % des heures travaillées si travail un mois civil complet sans absence.
Le profil recherché
- Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BEP/CAP dans un domaine technique
- Connaissance des équipements de chantier et de bricolage
- Capacité à suivre des consignes de sécurité et des procédures internes
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Profil : niveau CAP mécanique ou espaces verts. Permis B. / Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (35h à 38h/semaine).
Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la location de matériel de chantier et de bricolage, en tant qu'Agent de parc (H/F) et participez à son développement.
L'entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
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