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Guarani recrutement

Chargé de Recrutement IT H/F Guarani

Bordeaux - 33
CDI
Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement à Bordeaux (plus grande agence de France), vous serez intégré(e) au sein d'une équipe recrutement et commerciale de jeunes talents funs, ambitieux et déterminés !

Vous serez en charge du recrutement de profils IT pour nos clients, pour notre Digital Factory et pour nos besoins internes.

Vos principales responsabilités seront :
- Compréhension des besoins clients auprès de nos ingénieurs d'affaires
- Sourcer sur les jobboards
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Suivi de vos candidats
- Rédiger et publier les offres d'emploi
- Traiter les candidatures
- Développement de la marque employeur
- Développement des partenariats écoles ingénieurs et écoles de commerce
- Veille sur les outils, événements...
- Participer aux événements

Le profil recherché

Investi(e), enthousiaste, tenace, bonne communication écrite et orale, autonome, goût du challenge, assidu(e), organisé(e), force de proposition, souriant(e), !
- Etudiant(e) en cursus Master RH (Bac +3/4/5)
- Première expérience en recrutement appréciée
- Première expérience dans le secteur IT appréciée

L'entreprise

GUARANI ? Une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d'énergie, d'idées innovantes, d'expertise pointue et d'ambition avec un sens fort de l'engagement et de la transmission.

Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne les acteurs de l'économie d'aujourd'hui et de demain dans une démarche éco-responsable (#GREEN IT) : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de Logiciel

Désormais, 8 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulous, Nantes et Bourges. Ils nous permettent d'être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l'expertise, de l'ouverture, de l'accompagnement et des responsabilités.

Nos collaborateurs apportent leur expertise au quotidien dans les équipes de nos partenaires ou réalisent l'entièreté de leurs projets via notre DIGITAL FACTORY (Sprint Design, Conception API, Audit technique/fonctionnel, TMA...).

Nos métiers ?

Notre expertise intervient dans le domaine du développement (web, mobile), de la Data, de l'infrastructure, du test, du design et la chefferie de projet / agilité.

Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l'entreprise.

Alors tentez la GuarAventure !

Très sensibles aux causes RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d'avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des Collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Infos complémentaires

- Primes de recrutement
- Prime sur Intéressement (environ 1/3 d'un mois de salaire)
- Prime de cooptation 1000 €
- Prime d'apporteur d'affaires 150 € (+150€ à la signature)
- Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transports pris en charge à 50%
- Prime de participation
- Les + : une ambiance d'équipe fun et bienveillante, des supers locaux avec rooftop, babyfoot, fléchette, switch, ping-pong, corbeille de fruits, des événements techniques, de nombreux afterworks...

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bordeaux

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Salaire brut estimé

25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heure

Estimation haute

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Recrutement IT H/F
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 02/04/2025 - Réf : 3083850/22166704 CDRI/33B

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