
Technicien de Maintenance CVC H/F GI Group
Orléans - 45 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 26 400 - 36 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance CVC H/F en CDI.
Vos missions :
* Réalisation de la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
* Diagnostic et réparation des pannes sur les équipements CVC.
* Intervention sur les installations pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes en vigueur.
* Rédaction des rapports d'intervention et mise à jour des informations dans le système de gestion.
Le profil recherché
Profil recherché :
* Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
* Compétence en diagnostic de pannes et réparation d'équipements CVC.
* Capacité à réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
* Connaissance des normes de sécurité et réglementation CVC.
* Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches.
* Sens de l'analyse et réactivité face aux pannes.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
* Gestion du stress et des priorités face aux interventions urgentes.
En tant qu'intérimaire chez GI Group, vous profiterez de plusieurs avantages
La possibilité de demander des acomptes deux fois par semaine
Un suivi personnalisé tout au long de votre mission
Une prime de parrainage de 120€ (sous condition d'ancienneté)
L'accès aux services du FASTT, avec des réductions sur les billets de spectacles, les parcs d'attractions, et les activités culturelles.
Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine expansion? Notre client est à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) dynamique et déterminé(e) pour renforcer son équipe.
L'entreprise
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management...).
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