

Apprentice Ifp School Bac+4 - +5 Calibration Engineer H/F Volvo Group
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Ce que vous ferez
Notre département, Combustion and Emission Control (CEC), est responsable du développement des systèmes de combustion et EATS pour les produits du groupe Volvo sur la plate-forme moteur Medium Duty.
Nous développons le hardware ainsi que les stratégies de contrôle et la mise au point. Nous sommes responsables de la gestion du cycle de vie de nos produits, depuis la phase AE jusqu'à la phase de maintenance en passant par la phase industrialisation de nouveaux produits.
L'équipe calibration contribue à ce développement en collaborant avec les autres équipes/fonctions en réalisant les tests et la mise au point du système en utilisant les différents moyens à notre disposition : virtuel, cellule moteur ou véhicule.
- Effectuer des tests sur les cellules et les activités des véhicules pour réduire les émissions;
- Trouver la meilleure optimisation du système;
- Identifier les améliorations grâce à la simulation;
- Gardez toujours à l'esprit le client final et l'environnement;
Qui êtes-vous ?
Notre profil d'apprenti
- De bonnes connaissances en moteur à combustion interne ou énergétique ou mécanique/électronique;
- La bonne maîtrise d'outil de simulation/gestion de données comme MATLAB/SIMULINK, ou Python;
- Le travail quotidien avec d'autres bureaux d'études répartis sur différents sites internationaux rend l'anglais indispensable;
- Le français est également obligatoire pour piloter les équipes opérationnelles en cellule moteur ou sur véhicule;
- Organisé, rigoureux, synthétique, autonome et aimant travailler en équipe;
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
Nous offrons un package intéressant de rémunération et d'avantages. Cet apprentissage est une bonne opportunité de découvrir comment une organisation mondiale agit pour améliorer les solutions de transport de demain en lien avec les challenges sociétaux et environnementaux. Vous pouvez être acteur de cette transformation, contribuer par votre travail quotidien mais aussi en apportant vos idées.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Vous êtes le bon candidat ? Alors rejoignez-nous pour relever ces défis très excitants !
N'hésitez pas à prendre contact avec Benjamin JACQUET soit en envoyant un mail à ****@****.** ou un SMS au : **.**.**.**.**
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Group Trucks Technology est à la recherche de talents pour l'aider à concevoir des solutions de transport durables pour l'avenir. En tant que membre de notre équipe, vous nous aiderez en concevant des technologies de pointe passionnantes et en contribuant à des projets qui déterminent des solutions nouvelles et durables. Apportez votre amour du développement de systèmes, du travail en collaboration et vos compétences avancées à un endroit où vous pouvez avoir un impact. Participez à notre changement de conception qui laisse la société en bon état pour les générations futures
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
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Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Bienvenue chez Volvo Group
Le transport est au coeur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
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