
Asset Manager H/F Le CabRH
Paris - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une société de gestion de fonds immobiliers, un Asset Manager F/H à Paris 17ème.
Le poste :
Sous la supervision du Directeur d'Actifs Immobiliers, vous piloterez la stratégie de gestion et d'optimisation d'un portefeuille d'actifs immobiliers tertiaires.
- Optimisation de la performance financière des actifs
- Modéliser et piloter les performances des actifs à travers des business plans.
- Veiller à l'optimisation des budgets en lien avec les gestionnaires immobiliers.
- Anticiper et gérer les risques locatifs.
- Assurer un reporting précis aux équipes de Portfolio et Fund Management.
- Gestion locative et commerciale
- Assurer la gestion des congés et des négociations avec les locataires.
- Renouveler les baux et gérer les relations avec les locataires.
- Appliquer la stratégie de relocation et suivre les mandats de commercialisation.
- Analyser et négocier les nouvelles candidatures locatives.
- Stratégie patrimoniale et arbitrage
- Développer une connaissance approfondie des actifs (juridique, technique, commerciale).
- Identifier et analyser les actifs à arbitrer.
- Négocier et suivre les ventes d'actifs.
- Engagement RSE et ISR
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie environnementale.
- Assurer le suivi des engagements de développement durable avec les parties prenantes.
Votre profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en finance/ingénierie immobilière.
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion d'actifs tertiaires.
- Capacité d'analyse et approche opérationnelle.
- Rigueur, organisation et aisance relationnelle.
- La maîtrise de SONEKA est un plus.
Le package de rémunération :
- Salaire fixe attractif + variable.
- Carte tickets restaurant + subvention cantine 2.0 (Frichti).
- Prise en charge à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité douce.
- Salle de sport avec cours collectifs gratuits.
- Parcours d'intégration structurant et événements internes.
- 1 jour de télétravail/semaine.
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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