Pmo Project Management Officer H/F Step Up
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- BEP, CAP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre d'une augmentation de capacité de production, l'objectif du PMO est de fournir du support à la gestion de projets :
- Reporting projet et financier
- Communication : animation de réunions, de téléconférences, et comptes rendus
- Gestion de tableau de bord : collecter, consolider et échanger les données projets en interne, auprès des différents départements, ainsi qu'auprès des partenaires externes aux projets
Plus particulièrement :
- Mise en place suivi des livrables / jalons projets
- Mise en place et compte rendu de réunions / jalons
- Préparation / mise à disposition de livrables
- Support à la gestion et suivi des actions
- Développement/mise à jour outils de reporting spécifiques (sous Excel VBA),
Le profil recherché
- Environnement militaire
- Contrôle primaire valide
- Expérience en pilotage de projets
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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